КР Охорона праці

Що може статися з працівником внаслідок багаторазової, тривалої дії на його організм шкідливих виробничих чинників:

• виробнича травма

• професійне захворювання

• професійне отруєння

• професійний опік

Яку відповідальність несе працівник, якщо за його провини зіпсоване обладнання?

• адміністративну

• дисциплінарну

• матеріальну

• кримінальну

Що розуміється під адміністративною відповідальністю за порушення правил з  охорони праці?

• накладення: догани, звільнення з посади, строгої догани, переведення на нижче оплачувану роботу

• стягнення у вигляді грошових штрафів, які накладають на винну особу органи державного нагляду за охороною праці

• відшкодування   втраченого заробітку, одноразову допомогу, додаткові витрати на лікування для потерпілих

• притягнення до судового розгляду, до судової відповідальності

Виробничий чинник, вплив якого за певних умов може призвести до захворювання, травм і (або) негативно­го впливу на здоров'я нащадків, це:

• небезпечний виробничий чинник

• шкідливий виробничий чинник

• гранично допустиме значення виробничого чинника

• професійний ризик

Хто несе відповідальність згідно законодавства України за створення безпечних та здорових умов праці на кожному робочому місці на підприємстві, в організації, установі?

• держава

• роботодавець

• начальник служби охорони праці

• безпосередній керівник працівника (підрозділу)

З якого віку дозволяється праця на важких роботах і на роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці?

• 14 років

• 16 років

• 18 років

• 21 рік

Громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці здійснюють:

• місцеві Ради народних депутатів

• місцеві державні адміністрації

• уповноважена найманими  працівниками особа

• представники професійних спілок

Управління охороною праці на підприємстві здійснюють:

• роботодавці,їх замісники, головні спеціалісти, керівники структурних підрозділів

• керівники служби охороною праці підприємства

• роботодавець та інженер з охороною праці

• працівники та керівник підприємства

На підприємстві з кількістю працюючих 50 і більше осіб контроль за охороною праці здійснює:

• працівник підприємства за сумісництвом,  який пройшов відповідне навчання і перевірку знань з питань охорони праці

• служба охорони праці підприємства

• сторонній спеціаліст на договірних засадах

• інспектор державної інспекції охорони праці

Відомчий контроль за станом охорони праці здійснюють:

• професійні спілки

• керівник підприємства, головні спеціалісти та особи, що наділені адміністративними повноваженнями

• галузеві спеціалісти вищестоящих адміністративних органів

• представники Фонду, представник Держпраці та інших відомчих установ