اختبار " الأجور"2

الأجر هو ما يتقاضاه العامل من المنظمة التي يعمل بها نظير عمله على أساس يومي أو أسبوعي

• خطأ

• صح

أي تحديد قيمة (وزن) كل وظيفة نسبة إلى باقي الوظائف الموجودة في المنظمة

• تعديل الوظائف

• تقييم الوظائف

يتم ترتيب كافة الوظائف الموجودة في المنظمة ترتيبا تصاعديا حسب اهميتها النسبية

• طريقة النقط

• طريقة الترتيب

غالبا ماتستخدم هذه الطريقة في انظمة الوظائف الحكومية والخدمة المدنية

• طريقة النقط

• طريقة التدريج

تعتبر الأجور حافزا قويا للعاملين في المنظمة نحو الترقي إلى مناصب ووظائف أعلى في التنظيم

• خطأ

• صح