bài tập

Tại sao mỗi doanh nghiệp cần xây dựng cơ chế kiểm tra theo những yêu câu riêng?

• A.Vì các tổ chức đều có hoạt động riêng biệt.

• B. Vì các doanh nghiệp có mục tiêu hoạt động khác nhau.

• C. Vì các doanh nghiệp có những con người khác nhau

• D. Cả A,B,C đúng

Mục đích của việc đo lường kết quả là:

• A. Phát hiện sự sai lệch

• B. Qui trách nhiệm cho bộ phận làm sai

• C. Rút kinh nghiệm

Tại sao kiểm tra phải khách quan?

• A. Vì nếu có định kiến, sẽ không đánh giá đúng về sự thực hiện nhiệm vụ

• B. Vì nhằm để kiểm tra đạt hiệu quả cao

• C.Vì để phù hợp đặc điểm tổ chức

• D. A, B đúng

Việc kiểm tra cần phải:

• A. Khách quan, tiết kiệm

• B. Khách quan, phù hợp, tiết kiệm, đưa đến hành động

• C. Phù hợp, tiết kiệm, đưa đến hành động

• D. Khách quan, phù hợp, tiết kiệm

Các nguyên tắc xây dựng cơ chế kiểm tra là của ai?

• A. Koontz và O’Donnell.

• B. Maslow

• C. Henry

• D. Taylor

Có mấy nguyên tắc để xây dựng cơ chế kiểm tra?

• A.6

• B.7

• C.5

• D.8

Tiến trình kiểm tra căn bản gồm có mấy bước?

• A.4

• B.2

• C.3

• D.5

Nhà quản trị chỉ cần thực hiện kiểm soát

• A. Sau khi hoàn thành kế hoạch

• B. Trong khi thực hiện kế hoạch

• C. Trước khi thực hiện kế hoạch

• D. Không có câu nào hoàn toàn chính xác

Xây dựng cơ chế kiểm tra theo Koontz và O’Donnell cần đảm bảo

• A. 5 nguyên tắc

• B. 8 nguyên tắc

• C. 7 nguyên tắc

• D. 4 nguyên tắc

Ở cấp bậc cao hơn thì đâu là loại hình kiểm soát hiệu quả:

• A.Kiểm soát lường trước

• B.Kiểm sóat trong khi thực hiện

• C.Kiểm soát sau khi thực hiện