Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos

• Incidente

• Accidente de Trabajo

• Accidente Grave

Answer explanation

¿Los incidentes de trabajo se deben investigar?

Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo. Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador. También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función. De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servidos temporales que se encuentren en misión.

• Incidente

• Accidente de Trabajo

• Accidente Grave

Answer explanation

¿Qué no se considera accidente de trabajo?

Cuando la lesión generada en el trabajador no es calificada como grave, también se puede diferenciar porque el diagnóstico de la lesión puede generar o no incapacidad menor a 30 días.

• Accidente Severo

• Accidente grave

• Accidente Leve

• Accidente Mortal

Es cuando la lesión que produce en el trabajador genera una incapacidad mayor a 30 días, pero no es calificada como GRAVE. Los accidentes severos pueden generar pérdida de la capacidad laboral (PCL) en los trabajadores.

• Accidente Severo

• Accidente grave

• Accidente Leve

• Accidente Mortal

Aquel que trae como consecuencia amputación de cualquier segmento corporal; fractura de huesos largos (fémur, tibia, peroné, húmero, radio y cúbito); trauma craneoencefálico; quemaduras de segundo y tercer grado; lesiones severas de mano, tales como aplastamiento o quemaduras; lesiones severas de columna vertebral con compromiso de médula espinal; lesiones oculares que comprometan la agudeza o el campo visual o lesiones que comprometan la capacidad auditiva.

• Accidente Leve

• Accidente grave

• Accidente Severo

• Accidente Mortal

Answer explanation

¿Diferencia de investigar un accidente leve a uno grave?

Aquel que ocasiona la muerte en el trabajador

• Accidente Leve

• Accidente grave

• Accidente Severo

• Accidente Mortal

La _________ Laboral (EL) es la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El Gobierno Nacional, determinará, en forma periódica, las enfermedades que se consideran como laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacional será reconocida como enfermedad laboral, conforme lo establecido en las normas legales vigentes.

¿Qué son las causas inmediatas

Answer explanation

Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son observables o se hacen sentir. Se clasifican en actos subestándares o actos inseguros (comportamientos que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente) y condiciones subestándares o condiciones inseguras (circunstancias que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente).

Normatividad de Investigación Accidentes de Trabajo

• Resolución 1401 de 2007

• Ley 1562 de 2012

• Resolución 0312 de 2019

• NTC 3701

Answer explanation

La NTC 3701 Está guía da las definiciones y pautas para mantener los registros básicos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

¿Quienes tienen obligaciones en los accidentes de trabajo?

• Empresa y ARL

• Trabajadores y ARL

• Unicamente ARL

• Unicamente Aportante

Answer explanation

Empleadores públicos y privados, contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo; a las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, a las agremiaciones u asociaciones autorizadas para realizar la afiliación colectiva de trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral.