Módulo Gestão de Pessoas

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Os candidatos pré-selecionados seguirão para a próxima fase do processo

Contratação

Seleção

Capacitação

Treinamento

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Escolha aquela que melhor se adequa ao perfil que as empresas procuram

Contratação

Proatividade

Seleção

Exame

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

É feito antes do contrato final ?

Contrato de trabalho

Exame médico

Formação

Treinamento

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Nele serão determinadas todas as condições: cargo que irá ocupar na empresa, funções a desempenhar, remuneração, o tempo que irá trabalhar na empresa.

Funções

Estrutura Organizacional

Manual da Organização

Contrato

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O instrumento normalmente utilizado para isso são as pesquisas de satisfação. Desta forma, é possível avaliar a situação dos trabalhadores na empresa.

Exame psicométrico

Rastreamento

Diagnóstico

Teste de personalidade

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Na fase de recrutamento é importante:

Oferecer um salário mínimo

Realizar uma boa entrevista

Ser específico nas competências requeridas.

Fazer uma boa apresentação.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

É a obtenção de dados do cargo que é feita por meio de perguntas e respostas verbais, entre o avaliador e o candidato ao cargo.

Questionário

Dinâmica de grupo

Observação

Entrevista

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