Ôn tập QĐ NBC

Các hình thức và mức xử lý vi phạm đối với các vi phạm được chia làm mấy nhóm?

• 1 nhóm

• 2 nhóm

• 3 nhóm

• 4 nhóm

Các hình thức và mức xử lý vi phạm đối với các vi phạm lỗi nhóm 1

• Trừ từ 30% đến 100% thưởng YTCLCV của 01 tháng căn cứ theo mức độ vi phạm đối với lỗi không tuân thủ Quy định tại nơi làm việc thuộc Quyđịnh nội bộ chung

• Sa thải hoặc chấm dứt HĐLĐ,trường hợp vi phạm pháp luật hình sự chuyển cơ quan Công an khởi tố theo quy định

• Trừ trưởng YTCLCV 200.000 đồng/lần

• Trừ thưởng YTCLCV 100.000 đồng/lần

Thực hiện hành vi có tính chất gian lận, phá hoại. Lợi dụng vị trí công việc để trục lợi.Chống lại hoặc xúi giục đồng nghiệp chống lại các lệnh hợp pháp của cấp trên.Ẩu đả, cãi nhau với đồng nghiệp, khách hàng, đối tác; cưỡng ép để đồng nghiệp phải thực hiện theo các yêu cầu sai trái của mình; có lời nói hoặc hành vi xúc phạm danh dự, nhân phẩm đối với đồng nghiệp, khách hàng, đối tác.. là lỗi nhóm nào?

• Lỗi nhóm 1

• Lỗi nhóm 2

• Lỗi nhóm 3

• Lỗi nhóm 4

Các lỗi sai sót/kỹ thuật nhỏ khi thực hiện Quy định trong Quy định nội bộ chung và không gây hậu quả, các lỗi hành chính thuộc lỗi nhóm nào?

• Nhóm 1. Các lỗi đặc biệt nghiêm trọng

• Nhóm 2. Các lỗi lớn. Hình thức xử lý

• Nhóm 3. Các lỗi kỹ thuật, hành chính nhỏ

Các hình thức và mức xử lý vi phạm đối với các vi phạm nhóm 2

• Sa thải hoặc chấm dứt HĐLĐ,trường hợp vi phạm pháp luật hình sự chuyển cơ quan Công an khởi tố theo quy định

• Trừ từ 30% đến 100% thưởng YTCLCV của 01 tháng căn cứ theo mức độ vi phạm đối với lỗi không tuân thủ Quy định tại nơi làm việc thuộc Quy định nội bộ chung

• Trừ từ 30% thưởng YTCLCV của 01 tháng căn cứ theo mức độ vi phạm đối với lỗi không tuân thủ Quy định tại nơi làm việc thuộc Quy định nội bộ chung

• Trừ thưởng YTCLCV 100.000 đồng/lần

Sứ mệnh của người Vingroup

• Vì một cuộc sống tốt đẹp hơn cho người Việt

• Vì một cuộc sống tốt đẹp hơn cho mọi người

• Vì một cuộc sống tốt đẹp hơn cho mọi người Việt Nam

• Vì một cuộc sống tốt đẹp hơn cho một người

Các hình thức và mức xử lý vi phạm đối với các vi phạm nhóm 3

• Cán bộ cấp C: Trừ trưởng YTCLCV 200.000 đồng/lần. Chuyên viên, Nhân viên: Trừ thưởng YTCLCV 100.000 đồng/lần

• Trừ từ 30% đến 100% thưởng YTCLCV của 01 tháng căn cứ theo mức độ vi phạm đối với lỗi không tuân thủ Quy định tại nơi làm việc thuộc Quy định nội bộ chung

• Sa thải hoặc chấm dứt HĐLĐ,trường hợp vi phạm pháp luật hình sự chuyển cơ quan Công an khởi tố theo quy định.

• Trừ từ 30% thưởng YTCLCV của 01 tháng căn cứ theo mức độ vi phạm đối với lỗi không tuân thủ Quy định tại nơi làm việc thuộc Quy định nội bộ chung

Có bao nhiêu tiêu chí môi trường làm việc ?

• 6

• 5

• 7

• 3

Nêu 6 giá trị cốt lỗi của Vingroup( viết đúng thứ tự)

Tầm nhìn của Vingroup là gì ?

• Bằng khát vọng tiên phong cùng chiến lược đầu tư - phát triển bền vững, Vingroup định hướngphát triển thành một Tập đoàn Công nghệ - Công nghiệp hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp,góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của người Việt và nâng tầm vị thế của thương hiệuViệt trên trường quốc tế

• Bằng khát vọng tiên phong cùng chiến lược đầu tư - phát triển bền vững, Vingroup định hướngphát triển thành một Tập đoàn Công nghệ - Công nghiệp - Thương mại Dịch vụ hàng đầu khuvực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp,góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của người Việt và nâng tầm vị thế của thương hiệuViệt trên trường quốc tế

• Bằng khát vọng tiên phong cùng chiến lược đầu tư - phát triển bền vững, Vingroup định hướngphát triển thành một Tập đoàn Công nghệ - Thương mại Dịch vụ hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp,góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của người Việt và nâng tầm vị thế của thương hiệuViệt trên trường quốc tế

• Bằng khát vọng tiên phong cùng chiến lược đầu tư - phát triển bền vững, Vingroup định hướngphát triển thành một Tập đoàn Công nghiệp - Thương mại Dịch vụ hàng đầu khuvực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp,góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của người Việt và nâng tầm vị thế của thương hiệuViệt trên trường quốc tế