Search Header Logo

Dreptul muncii

Authored by Ana-Maria Gherman

Special Education

University

Used 2+ times

Dreptul muncii
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Media Image

Domeniul parteneriatului social este guvernat de principiul

legalității

democrației

tripartismului

egalității

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Parteneriatul social reprezintă

un sistem de raporturi stabilite între salariaţi, angajatori şi autorităţile publice respective în procesul determinării şi realizării drepturilor respective în procesul determinării şi realizării drepturilor şi intereselor sociale şi economice ale părţilor.

Soluţionarea situaţiilor conflictuale, а divirgenţelor şi conflictelor colective de muncă

Elaborarea,promovarea şi încheierea contractelor colective de muncă şi а convenţiilor colective, şi asigurarea realizării prevederilor acestora

este procesul de instruire în urma căruia un salariat dobîndeşte o calificare, atestată printr-un certificat sau o diplomă, eliberată în condiţiile legii.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Media Image

Este actul juridic care reglementează raporturile de muncă şi alte raporturi sociale în unitate, încheiat în formă scrisă între salariaţi şi angajator de către reprezentanţii acestora.

Contractul individual de muncă

Contractul colectiv de muncă

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Media Image

Părţile parteneriatului social la nivel naţional, ramural şi teritorial sânt

salariații

patronatele

sindicatele

angajatorii

autoritățile publice

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Media Image

Părţile parteneriatului social la nivel de unitate sânt

salariații

angajatorii în persoana reprezentanţilor împuterniciţi în modul stabilit

sindicatele și patronatele

autoritățile publice

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Reieşind din prevederile art. 17 din CM al RM, principiile de bază ale parteneriatului social sânt:

legalitatea, egalitatea părţilor, paritatea reprezentării părţilor,cointeresarea părţilor pentru participarea la raporturile contractuale, respectarea de către părţi a normelor legislaţiei în vigoare,încrederea mutuală între părţi

evaluarea posibilităţilor reale de îndeplinire a angajamentelor asumate de părţi, prioritatea metodelor şi procedurilor de conciliere şi efectuarea obligatorie de consultări ale părţilor în probleme ce ţin de domeniul muncii şi al politicilor sociale

enunţarea la acţiuni unilaterale care încalcă înţelegerile (contractele colective de muncă şi convenţiile colective) şi informarea reciprocă a părţilor despre schimbările de situaţie

adoptarea de decizii şi întreprinderea de acţiuni în limitele regulilor şi procedurilor coordonate de părţi,executarea obligatorie a contractelor colective de muncă, a convenţiilor colective şi a altor înţelegeri

controlul asupra îndeplinirii contractelor colective de muncă şi a convenţiilor colective,răspunderea părţilor pentru nerespectarea angajamentelor asumate, favorizarea de către stat a dezvoltării parteneriatului social

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Media Image

Organizația salariaților dintr-o întreprindere, înființată conform legii, al cărei scop este apărarea intereselor profesionale, economice și sociale ale membrilor ei este

patronate

sindicate

reprezentanţii salariaţilor

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?