IPE1 EL CONTRATO DE TRABAJO
Authored by JULEN AGULLO
Social Studies
Professional Development
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17 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Los elementos esenciales del contrato son:
Consentimiento, objeto y papel
Consentimiento, voluntariedad y causa
Consentimiento, objeto y causa
Derechos, objeto y causa
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Un menor de 17 años podrá ser contratado:
Si está emancipado
Si le quedan solo 2 meses para cumplir los 18 años
Con el permiso de sus padres o tutores
Las respuestas A y C son correctas
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Un contrato de trabajo se puede realizar de palabra cuando:
Únicamente cuando sea indefinido
En cualquier caso
Nunca, siempre tiene que ser por escrito
Ninguna opción es correcta
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El periodo de prueba se puede pactar de forma verbal
Verdadero
Falso
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Señala la respuesta incorrecta. El contrato fijo discontinuo podrá celebrarse para realizar trabajos:
Estacionales o de temporada
Prestaciones intermitentes en ciertos periodos
Sustitución de trabajadores con derecho a puesto de trabajo
Todas las respuestas son incorrectas
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El contrato para la obtención de la práctica profesional (prácticas) tiene una duración...
No tiene duración mínima ni máxima
Mínima de tres meses y máxima de dos años
Duración mínima de 6 meses y máxima 1 año
Ninguna es correcta
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
En qué caso no se puede realizar un contrato de puesta a disposición?
Realizar un trabajo de 4 meses
Sustituir a trabajadores en huelga
Cubrir una acumulación de tareas en un puesto de trabajo determinado
Sustituir a trabajadores que tienen derecho a la reserva de su puesto de trabajo
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