[PM-2] Chapter 8 Topic 3

Biasanya dalam proses recruitment perusahaan, proses CV screening dilakukan setelah interview.

• BENAR

• SALAH

Tahapan proses recruitment manakah yang dilakukan oleh seorang pimpinan perusahaan untuk mengetahui kondisi orang yang akan bekerja sama dengan dirinya?

• First Screening

• Product Interview

• Case Study

• Stakeholder Interview

Pada tahapan recruitment manakah interview dilakukan oleh L1 atau First Leader yg mana akan nantinya akan menjadi atasan si pelamar kerja?

• Case Study Interview

• Product Interview

• Stakeholder Interview

Manakah yang tidak termasuk tugas dari seorang Talent Acquisition?

• Melakukan sourcing (pencarian

  kandidat) dan screening (menyeleksi kandidat).

• Melakukan proses interview terkait produk perusahaan

• Mempersiapkan

  kandidat untuk melakukan

  interview dengan manajer perekrutan

• Menganalisis tren industri

  dan standar rekrutmen

Yang melakukan proses evaluasi terhadap pelamar kerja, resume, pemeriksaan referensi, dan wawancara telepon untuk menyaring kandidat agar lebih sempit adalah?

• Hiring Manager

• Talent Acquisition Specialist

• Product Manager

Untuk bisa menjawab pertanyaan interview lebih yakin dan percaya diri, sebaiknya menggunakan

• STAR

• PRD

• SLACK

• SLIM

Metode STAR dalam menjawab pertanyaan interview adalah singkatan dari

• Situation, Tell, Action, Result

• Situation, Task, Action, Result

• Situation, Task, Amplify, Result

• Situation, Tell, Amplify, Result

Apa jawaban yang tepat untuk menjawab pertanyaan tentang ketertarikan calon

Product Manager terhadap perusahaan menurut metode STAR?

• Ceritakan terkait dengan kondisi perusahaan dalam 1

  2 tahun kebelakang

• Ceritakan pengetahuan kandidat tentang definisi dan Scope of Work di area

  Product Management dan informasi yang didapatkan terkait PM di perusahaan

  tersebut

• Ceritakan penawaran yang kandidat harapkan dari sisi perusahaan (seperti

  kenaikan compensation, benefit, dst).