[PM-2] Chapter 8 Topic 3

[PM-2] Chapter 8 Topic 3

KG

8 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

TKP#5 PROFESIONALISME

TKP#5 PROFESIONALISME

Professional Development

10 Qs

Tes tulis

Tes tulis

10th - 11th Grade

12 Qs

Kuis RTAP (Kepemimpinan)

Kuis RTAP (Kepemimpinan)

University

10 Qs

OTKK XI LAT.ESSAY

OTKK XI LAT.ESSAY

12th Grade

10 Qs

WHO WANTS TO BE CHANGE PART 2

WHO WANTS TO BE CHANGE PART 2

Professional Development

10 Qs

Bicara Pajak: PPh Pasal 23

Bicara Pajak: PPh Pasal 23

Professional Development

10 Qs

FORENSIC 4 QUIZ #2 IN MIDTERM

FORENSIC 4 QUIZ #2 IN MIDTERM

1st Grade

10 Qs

Talent Con (Day 2) - Fundamentals of Recruitment

Talent Con (Day 2) - Fundamentals of Recruitment

Professional Development

10 Qs

[PM-2] Chapter 8 Topic 3

[PM-2] Chapter 8 Topic 3

Assessment

Quiz

Professional Development

KG

Practice Problem

Medium

Created by

M. Setiawan

Used 1+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

8 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Biasanya dalam proses recruitment perusahaan, proses CV screening dilakukan setelah interview.

BENAR

SALAH

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Tahapan proses recruitment manakah yang dilakukan oleh seorang pimpinan perusahaan untuk mengetahui kondisi orang yang akan bekerja sama dengan dirinya?

First Screening

Product Interview

Case Study

Stakeholder Interview

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Pada tahapan recruitment manakah interview dilakukan oleh L1 atau First Leader yg mana akan nantinya akan menjadi atasan si pelamar kerja?

Case Study Interview

Product Interview

Stakeholder Interview

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Manakah yang tidak termasuk tugas dari seorang Talent Acquisition?

Melakukan sourcing (pencarian

kandidat) dan screening (menyeleksi kandidat).

Melakukan proses interview terkait produk perusahaan

Mempersiapkan

kandidat untuk melakukan

interview dengan manajer perekrutan

Menganalisis tren industri

dan standar rekrutmen

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Yang melakukan proses evaluasi terhadap pelamar kerja, resume, pemeriksaan referensi, dan wawancara telepon untuk menyaring kandidat agar lebih sempit adalah?

Hiring Manager

Talent Acquisition Specialist

Product Manager

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Untuk bisa menjawab pertanyaan interview lebih yakin dan percaya diri, sebaiknya menggunakan

STAR

PRD

SLACK

SLIM

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Metode STAR dalam menjawab pertanyaan interview adalah singkatan dari

Situation, Tell, Action, Result

Situation, Task, Action, Result

Situation, Task, Amplify, Result

Situation, Tell, Amplify, Result

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?