
Структура и динамика конфликта
Authored by Агния Юсупова
Social Studies
University - Professional Development
Used 17+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
19 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Напряженная ситуация, угрожающая перерасти в конфликт:
трудная ситуация
конфликтная ситуация
проблемная ситуация
ситуация с кожей лица
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
1 min • 1 pt
Объективное противоречие, разрыв между желаемым и действительным состоянием, который возникает независимо от воли конфликтующих сторон:
проблемная ситуация
конфликтная ситуация
объективная ситуация
трудная ситуация
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Все те индивиды и группы, которые через свои прямые или косвенные действия вовлечены в конфликт:
судьи конфликта
участники конфликта
конфликтогены
учредители конфликта
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Непосредственно взаимодействующие субъекты, чьи интересы и цели пришли в противоречие и которые стремятся отстоять свои интересы;
первичные участники
вторичные участники
третичные участники
наблюдатели
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Субъекты, чьи интересы, цели, ценности также находятся в противоречии, но они не стремятся быть полностью замешанными в конфликте:
судьи
арбитры
вторичные
первичные
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Субъекты, заинтересованные в каком-либо решении конфликта, но не проявляющие конфликтное поведение.
первичные участники
вторичные участники
лица, не участвующие в конфликте
косвенные третьи силы
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Потенциальная возможность влиять на ход конфликтного взаимодействия
сила
ранг
деньги
удар со спины
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?