MOTIVACION LABORAL

¿En que consiste La motivación en el trabajo ?

Es el proceso en el cual al ejecutar una actividad específica, desarrollan unas capacidades que conducen a la materialización de ciertos objetivos para satisfacer necesidades y/o expectativas

• VERDADERO

• FALSO

¿Por qué es importante la La motivación laboral ?

es importante por que Un trabajador motivado rendirá más porque se siente mejor en su puesto y lo realiza con mayor eficacia.

• VERDADERO

• FALSO

La felicidad de los trabajadores es uno de los factores que más influye en el rendimiento laboral, por lo que un trabajador motivado y feliz será mucho más productivo que un trabajador que no lo está.

• VERDADERO

• FALSO

Los reconocimientos se pueden dar a través de:

reconocimientos verbales

• por escrito

• complementos salariales

• todas las anteriores

Cómo empleados ¿se debe buscar motivaciones o técnicas que ayuden a recuperar la motivación laboral?

• VERDADERO

• FALSO

¿La carencia de oportunidades de aprendizaje es uno de los principales desmotivadores de los trabajadores?

• VERDADERO

• FALSO

¿Cómo se puede mejorar la motivación del trabajor?

• A) Rebajando su sueldo

• B) Poniéndole más trabajo

• C)Con un ambiente que lo alimente al mejoramiento de sus habilidades

¿La Buena comunicación entre directivos y colaboradores ayuda a la Motivación Laboral?

• VERDADERO

• FALSO

La Motivación laboral intrínseca se trata de una motivación propia que viene con la persona, que se autoestimula y que no requiere de una tercera fuente.

• VERDADERO

• FALSO

La Motivación laboral extrínseca es la que viene de fuera, es decir, la que procede del exterior, de una tercera fuente.

• VERDADERO

• FALSO