M3. Elements bàsics de gestió de la prevenció de riscos

Per Sistema de Gestió de la Prevenció de Riscos laborals s'entén...

• un sistema que depèn de l'empresari

• un sistema estructurat que defineix la Política de Prevenció

• el conjunt de lleis relatives a la prevenció de riscos

• la documentació que recull tot el referent a la prevenció de riscos laborals

Els criteris bàsics del Sistema de la Gestió de Prevenció de Riscos s'han d'establir tenint en compte els següents àmbits:

• Cultura

• Costos

• Riscos

• Procediments

El Sistema de Gestió de la Prevenció de Riscos laborals ha de desenvolupar-se com un mitjà perquè la política i els objectius de prevenció definits i establerts puguin ser realitzats i ha d'assegurar què:

• S'actuï de manera adequada quan es produeixi una alteració del Sistema

• L'accent estigui posat sobre la prevenció de tots els possibles riscos

• Els efectes de les activitats de l'empresa no provoquin incidents o accidents que afectin les persones, als béns i a l'entorn

• No canviï mai

En què es diferencien els objectius de prevenció i les metes de prevenció?

• No es diferencien en res, són el mateix

• Els objectius són més importants

• Les metes són en realitat inassolibles, i els objectius no

• Les metes proven de concretar els objectius establerts i s'han de complir per a assolir-los

Qui ha de garantir el compliment de les polítiques de prevenció?

• La direcció

• El treballador

• El coordinador de prevenció de riscos

• L'inspector de treball

Són els representants dels treballadors amb funcions específiques en matèria de riscos en el treball

• Servei de prevenció

• Comitè d'emergència

• Comitè de Seguretat i Salut

• Delegat de prevenció

Què és un grup de prevenció?

• un grup de tècnics de l'empresa que vetllen per la implantació de

• un servei extern que identifica els riscos dels llocs de treball

• un grup de treballadors de l'empresa que analitza problemes de seguretat i planteja millores

El programa de gestió de la prevenció de riscos laborals ha d'incloure

• L'assignació de responsabilitats per aconseguir les metes en cada funció i en cada nivell de l'empresa

• Els costos de la implantació del sistema

• Els càrrecs implicats en la implantació del pla

• Els mitjans per aconseguir les metes de prevenció

És un document bàsic dins el sistema que descriu activitats i qüestions coherents amb les necessitats i característiques de l'organització en matèria de prevenció de riscos laborals.

Un cop planificada l'acció preventiva i establert documentalment el sistema, aquest haurà d'implantar a tots els nivells de l'organització de l'empresa. Quines són les dues alternatives que es poden adoptar a l'hora d'implantar-la?

• de forma gradual

• de forma responsable i segura

•  posada en funcionament de les activitats abans de la seva documentació definitiva

• el més ràpid possiblde