ACTIVIDAD 4 ANALISIS ACCIDENTES

Un trabajador realiza un curso de capacitación fuera de la institución, el funcionario sale de su casa a las 8.30 horas, dejando su vehículo en la empresa; Luego se dirige al lugar de la capacitación en locomoción colectiva.

Al llegar al lugar de la capacitación, sufre un empujón que hace que se golpee con un letrero en la calle, ocasionándose una lesión y una licencia de 5 días.

Según lo estudiado; ¿Cuál es su evaluación?

• Accidente del trabajo

• Accidento de trayecto

• Accidente Común

• Ninguna de las anteriores

Claudio Bravo, funcionario encargado de un vivero, olvida alimentar a los animales el día viernes y decide ir a la empresa a dar de comer y verificar el estado de los animales el día sábado entre las 15.00 y 17.00 horas.

Al salir del vivero se produce un esguince de tobillo, quedando con 6 días con licencia.

El contrato de trabajo establece que su jornada laboral es de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas, su jefatura no está en aviso que trabajaría el día sábado. Según lo estudiado; ¿Cuál es su evaluación?

• Accidente Común

• Accidente del trabajo

• Accidento de trayecto

• Todas son correctas

Waldir Pereira, llega a su lugar de trabajo y alrededor de las 09:55 horas fue a comprarse un sándwich al kiosco ubicado en la esquina exterior de su lugar de trabajo, al volver del kiosco sufre una torcedura del pie provocando 12 días de licencia.

El Horario normal de trabajo de este funcionario es de 09:00 horas a 18:00 horas.

Según lo estudiado; ¿Cuál es su evaluación,?

• Accidente del trabajo

• Accidento de trayecto

• Accidente Común

• Accidente de trabajo grave

Un trabajador se sube a un techo de 2,5 metros de altura para hacer limpieza de canaletas, a las 10:30 horas del día sábado por una instrucción verbal emanada de su jefatura. El trabajador se sube sin sus elementos de protección personal (arnés, zapatos, guantes).

El funcionario no se amarra a una estructura firme, a lo cual, sufre una caída que le fractura la clavícula. Antecedentes:

El trabajador había recibido:

·         Entrenamiento para realizar trabajos en altura.

·         Todos sus elementos de protección personal.

·         Reglamento interno.

• Accidente del trabajo grave

• Accidente del trabajo no grave

• Accidente de trayecto

• Accidente común

En el turno de noche de una empresa de packing, un trabajador está de cumpleaños, luego de volver de la merienda sus compañeros le tienen preparada una sorpresa con torta y bebidas, actividad autorizada por su jefatura. Luego de cantar, sus compañeros lo toman de las piernas y brazos con el fin de hacer un “malteo”, en ese momento se les resbala de las manos y cae sobre el pie derecho de un colega que estaba haciendo el malteo, provocando un esquince en su pie derecho. Según lo estudiado; ¿Cuál es su evaluación?

• Corresponde a un accidente de trabajo.

• No corresponde a un accidente de trabajo

• Corresponde a un accidente trayecto

• Corresponde Enfermedad Profesional

Silicosis de un trabajador administrativo en Curico, es una enfermedad laboral.

• Verdadero

• Falso

Trastornos músculo esqueléticos de un trabajador de construcción, es una potencial enfermedad laboral.

• VERDADERO

• FALSO

Una cajera va a entregar un sobre al área de RRHH. Mientras baja al primer piso por las escaleras, revisa su celular lo que le impide usar pasamanos dispuestos, en un descuido, pisa mal, cae y se rompe la cadera. ¿Es accidente del trabajo?

• No corresponde a un accidente del trabajo pues el trabajador se descuida.

• Corresponde a un accidente del trabajo con ocasión de su trabajo.

• No corresponde a un accidente del trabajo pues no usó pasamanos.

• Corresponde a un accidente del trabajo a causa de su trabajo.