
ABS/Ateliers de Comunicação
Authored by Paulo Costa
Social Studies
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1.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Numa organização, a comunicação:
Permite aos gestores interagir com superiores, subordinados, colegas, sindicatos,
fornecedores, clientes e autoridades.
Permite aos membros organizacionais levarem a cabo diversas táticas de influência
junto dos seus alvos (elogios, ordens, ameaças, …).
Permite a coordenação de trabalhos.
Facilita aos gestores obter informação junto de entidades externas, clientes, …
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
A Comunicação Organizacional Integrada compreende a comunicação institucional, a comunicação mercadológica, a comunicação interna e a comunicação administrativa.
VERDADEIRO
FALSO
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
É o propósito de uma organização, a razão de sua existência e como deve ser o seu posicionamento perante o negócio definido. É aplicada para caracterizar quem é a empresa e para que serve (finalidade).
Missão
Visão
Cultural Organizacional
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Os modelos do Tubo (ou transparente), do Circuito e da Dança.
"O gestor deve ser o mais claro possível para que os colaboradores compreendam as suas orientações. O palestrante deve utilizar linguagem acessível aos membros da plateia para que estes compreendam a mensagem e não se sintam defraudados".
Tubo
Circuito
Dança
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Os modelos do Tubo (ou transparente), do Circuito e da Dança.
"O gestor deve testar junto do colaborador se este compreendeu a diretiva. O professor deve procurar saber se os alunos o estão a compreender. O subordinado deve testar junto do seu superior se compreendeu verdadeiramente a ordem recebida".
Tubo
Circuito
Dança
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Os modelos do Tubo (ou transparente), do Circuito e da Dança.
"A comunicação é tendencialmente ambígua e é impossível aos interlocutores compreenderem se completamente".
Tubo
Circuito
Dança
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
"Dado que a maior parte das atividades organizacionais envolve atos comunicacionais, não é possível edificar uma organização ética sem comunicação ética".
VERDADEIRO
FALSO
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