LA ESTRATEGIA O EL PLAN ES

• Lo que se quiere lograr

• Cómo se va a lograr

• Con qué se va a lograr

LA EJECUCIÓN DEL PLAN

• Como se va a lograr

• Lo que se quiere lograr

• Con qué se va a lograr

Dos de las 4 Fallas más comunes en la ejecución son

• 1) Las personas comen durante las reuniones de avance.

  2) Se proponen nuevas metas cada semana

• 1)Las personas no conocen la meta 2)Las personas no saben qué hacer para lograr la meta

• 1) Elijen un nuevo líder cada semana.

  2) Proponen nuevas estrategias cada reunión

Una estrategia significa en las personas

• Poder de firma

• Cambio de conducta

• Resolver problemas más rápido

LA CLAVE DE LA EJECUCIÓN ES

• Llevar un tablero de resultados

• Cumplir las metas

• La rendición de cuentas

EL PRINCIPAL FACTOR CAUSANTE DE LA CRÍSIS PARA LA EJECUCIÓN ES

• El torbellino

• La falta de interés

• Falta de rendición de cuentas

A LAS METAS SE LE CONOCE COMO

• El trabajo diario

• Actividades nuevas

• Lo que se tiene que cumplir

LO QUE ACTÚA SOBRE NOSOTROS Y ES URGENTE:

• El torbellino

• Las metas

• La ejecución

NOSOTROS ACTUAMOS SOBRE

• EL TORBELLINO

• LAS METAS

• LA EJECUCIÓN

He aquí el resultado final. El verdadero reto de la ejecución no es simplemente lograr una meta. Su organización puede estar repleta de personas competentes que saben cómo lograr una meta. ¡El verdadero reto es ejecutar una meta en medio del torbellino! Responda si esto es falso o verdadero