องค์การและการจัดการสมัยใหม่ กลางภาค

กระบวนการทำงานร่วมกับบุคคลอื่นและใช้บุคคลอื่นเพื่อบรรลุเป้าหมายขององค์การ หมายถึงข้อใด

• การบริหารจัดการ
• การประสานงาน
• การติดต่อสื่อสาร
• การกำกับและสั่งการ

การกำหนดกิจกรรมต่าง ๆ ที่จำเป็นเพื่อใช้ในการจัดโครงสร้างและบทบาทต่าง ๆ ขององค์การเป็นหน้าที่ในด้านใด

• การวางแผน
• การควบคุม
• การจัดเข้าโครงการ
• การจัดองค์การ

ข้อใดเป็นจุดมุ่งหมายหลักของการจัดองค์การ

• การปฏิบัติตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชา
• การทำให้งานสำเร็จโดยอาศัยบุคคลอื่น
• การทำหน้าที่ที่ตนรับผิดชอบ
• การสร้างทีมงานในการทำงาน

การจัดการมีความหมายตรงกับข้อใดมากที่สุด

• การสั่งการ
• การดำเนินการ
• การบริหาร
• การวางแผน

การจัดโครงสร้างองค์การที่ดีและเหมาะสมจะทำให้องค์การบรรลุวัตถุประสงค์และเจริญก้าวหน้าขึ้นไปเรื่อย ๆ จัดเป็นความสำคัญด้านใด

• ด้านองค์การ
• ด้านผู้บริหาร
• ด้านผู้ปฏิบัติงาน
• ด้านสังคม

พนักงานภายในองค์การมีเป้าหมายเป็นไปในทิศทางเดียวกันสอดคล้องกับหลักการข้อใด

• หลักของอำนาจหน้าที่
• หลักวัตถุประสงค์
• หลักความรับผิดชอบ
• หลักการประสานงาน

ควรมีการปรับปรุงโครงสร้างองค์การในสภาวการณ์ใด

• มีการกำหนดพันธกิจขององค์การใหม่
• มีการเปลี่ยนแปลงผู้ปฏิบัติงาน
• องค์การเผชิญกับปัญหาที่สำคัญ
• สภาวะแวดล้อมภายนอกเปลี่ยนแปลง

เฮนรี่ ฟาโยล (Henry Fayol) เน้นหลักการในการจัดองค์การในเรื่องใด

• การรวมศูนย์อำนาจ
• การทำระบบให้เป็นมาตรฐาน
• ระบบสายงานเป็นกลาง
• การแบ่งงานกันทำ

“การทำงานที่มีความมั่นคงในด้านของการจ้างงาน จะไม่ทำให้เกิดอัตราการหมุนเวียนของพนักงานมากจนเกินไปโดยไร้สาเหตุ” จากข้อความดังกล่าวสอดคล้องกับข้อใด

• หลักของความเสมอภาค
• หลักของการรวมอำนาจไว้ส่วนกลาง
• หลักของความมีเสถียรภาพ
• หลักของความสามัคคี

ข้อใด ไม่ใช่ ลักษณะของสายการบังคับบัญชาที่ดี

• จำนวนชั้นแต่ละสายไม่ควรมีจำนวนมากเกินไป
• สายการบังคับบัญชาต้องกำหนดไว้ให้ชัดเจน
• สายการบังคับบัญชาไม่ควรก้าวก่ายกันหรือไม่ควรซ้อนกัน
• สายการบังคับบัญชาควรขึ้นตรงต่อผู้บริหารสูงสุดเพียงคนเดียว