Politika zaměstnanosti

Politika zaměstnanosti usiluje o:

• Dosažení rovnováhy nabídky a poptávky po pracovních silách

• Produktivní využití zdrojů pracovních sil a zabezpečení práva občanů na zaměstnání

• Snížení množství nabízených pozic

• Lepší podmínky v zaměstnání

Kdo vykonává politiku zaměstnanosti?

• Ministerstvo vnitra

• Ministerstvo pro místní rozvoj

• Ministerstvo práce a sociálních věcí  

• Ministerstvo financí

Politika zaměstnanosti dále usiluje o:

• Vyšší příspěvky pro dočasně nezaměstnané

• Vytvoření více pracovních pozic

• Zvýšení platu pro střední a nižší třídu

• Hezčí prostředí na úřadě práce

Politika zaměstnanosti podporuje veřejné práce

• Pravda

• Lež

Jak rozdělujeme politiku zaměstnanosti?

• Aktivní a pasivní

• Aktivní a neaktivní

• Přímá a nepřímá

• Dokonalá a nedokonalá

Patří veřejně prospěšné práce do aktivní politiky?

• Ano

• Ne

Kdo nemá nárok na podporu v nezaměstnanosti?

• Starobní důchodci

• Lidé ve výkonu trestu

• Osoby pobírající nemocenské dávky

• Lidé co účelně nepracují

V jakým roce byli nejvyšší a nejnižší výdaje na státní politiku zaměstnanosti?

• Nejvyšší 2021

  Nejnižší 1993

• Nejvyšší 2021

  Nejnižší 2008

• Nejvyšší 2014

  Nejnižší 1993

• Nejvyšší 2014

  Nejnižší 2008

Jaká je definice pasivní politiky zaměstnanosti? (2 části)

• Zprostředkování zaměstnání uchazečům o práci

• Hmotné zabezpečení uchazečů o práci

• Zabezpečuje, aby lidé vydrželi v práci co nejdéle

• Nehmotné zabezpečení uchazečů o práci