Betriebliche Organisierung

Von wem muss eine Gewerkschaft finanziell, personell und organisatorisch unabhängig sein?

•  Staat, Parteien, Kirchen und Arbeitgeber:innen

• Staat, Parteien und Banken

• Staat, Kirchen und Arbeitgeber:innen

• Staat, Parteien, Kirchen und Arbeitnehmer:innen

Tarifverhandlungen finden statt zwischen…

• Arbeitgeber*innen/Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften

• Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen

• Arbeitnehmer*innen und Gewerkschaften

• Arbeitgeber*innen/Arbeitgeberverbänden, Arbeitmehmer*innen und Gewerkschaften

Was regelt ein Tarifvertrag?

• Lohn und Gehalt

• Urlaubstage im Jahr

• Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen

• Dauer der Wochenarbeitszeit

Was darf ein Betriebsrat?

• Mitarbeiter:innen kündigen

• Einen Tarifvertrag verhandeln

• Gegenüber des:der Arbeitgebers:in von seinem Informationsrecht Gebrauch machen

• Über das Betriebsverfassungsgesetz hinaus handeln

Wo kommt die Kohle her während dem Streiken?

•  Arbeitgeber*innen zahlen - ist ja Arbeitszeit.

• Von Gewerkschaften

• Von der Gewerkschaft, bei der mensch Mitglied ist.

• Gibt keine Kohle fürs Streiken :(

Was regelt das Betriebsverfassungsgesetz?

• Ein gutes Miteinander im Betrieb

• Die Länge der Arbeitszeit im Betrieb

• Die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber:in und Betriebsrat

• Den Ablauf einer Betriebsratswahl

In einer Betriebsvereinbarung….

• kann der Betriebsrat einen Tarifvertrag mit der Geschäftsführung festlegen.

• hat die Geschäftsführung das letzte Wort, wenn keine Einigung mit dem Betriebsrat erfolgt.

• könnte stehen, dass ich auf Arbeit nicht mit FlipFlops kommen darf.

• kann festgelegt sein, dass es auf Arbeit keinen Kaffee aus Kapsel-Kaffeemaschinen mehr gibt, sondern nur noch ekligen Filterkaffee.

Was bezeichnet die Sozialpartnerschaft?

• Kooperative Zusammenarbeit zwischen Industrie und Staat

• Kooperative Zusammenarbeit zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden

• Kooperative Zusammenarbeit zwischen politischen Parteien und Gewerkschaften

• Kooperative Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeberverbänden und Kirchen

Wer organisiert die Betriebsversammlung und was ist wichtiges zu beachten?

• Die Chef*innen laden die Arbeitnehmer*innen dazu ein.

• Die Betriebsversammlung wird von den Arbeitnehmer*innen selbstorganisiert und geplant.

• Der Betriebsrat plant die Betriebsversammlung und achtet darauf, dass Anliegen von Arbeitgeber*innen und der Belegschaft in der Tagesordnung aufgenommen sind.

• Eins von den Antworten oben, aber vor allem ist wichtig, dass ich fürs Teilnehmen an der Betriebsversammlung bezahlt werde. :)

Was ist der Unterschied zwischen einer Betriebsgruppe und einem Betriebsrat?

• Der Betriebsrat kann sich von Gewerkschaften beraten und unterstützen lassen, Betriebsgruppen können das nicht.

•  Der Betriebsrat könnte nicht die Tarifkommission stellen in Tarifverhandlungen über einen Haustarifvertrag, die Betriebsgruppe aber schon.

• Ein Betriebsrat wird gewählt, eine Betriebsgruppe formiert sich selbst.

• Der Betriebsrat darf den “Betriebsfrieden” nicht stören. Im Gegensatz dazu sind Betriebsgruppen nicht ans BetrVG gebunden und können deshalb lustige, aufständige Aktionen gegen die Chef*innen machen.