Já foi conhecida como a Bíblia do administrador de pessoal

• CBT

• CLT

• CPC

• CDC

A administração de Pessoal requer a conjunção de duas realidades

• A industria e o coméricio

• Os acionistas e os administradores

• As empresas e as pessoas

• Os clientes e os fornecedores

Processo que corresponde à fase anterior a seleção

• Recrutamento

• Promoção

• Contratação

• Transferência

Nas empresas de menor porte normalmente as funções do DP ou RH são realizadas por um

• Vendedor

• Auditor

• Conferente

• Contador

Setor responsável pelo desligamento e quitação do contrato de trabalho

• Recrutamento

• Compensação

• Admissão

• Desligamento

Por padrão fica estabelecido que estabelecido que o empregado trabalhe com

• Respeito, dedicação e muita responsabilidade

• Prazo flexível, relaxado e informalidade

• Expectativas baixas e de olho no mercado

• Prioridade aos seus objetivos pessoais

Não é documentação necessária para ser admitido:

• Atestado de óbito

• Título de Eleitor

• RG (Cédula de Identidade)

• CPF (Cadastro de Pessoa Física)

Exame médico que tem como finalidade medir a capacidade física e mental do empregado ao ser contratado

• Exame Demissional

• Exame Periódico

• Exame Toxicológico

• Exame Admissional

Principal responsável pela abertura de uma conta vinculada à Caixa Econômica Federal para o FGTS

• Empresa

• Empregado

• Chefia

• Direção

O objetivo principal do PIS e do PASEP é

• Financiar a casa própria

• Custear o saneamento básico

• é financiar o seguro-desemprego

• Garantir a empregabilidade