¿Cuál de las siguientes opciones representa un ejemplo de datos en un análisis de seguridad laboral?

• Gráficos comparativos de accidentes anuales.

• El número de accidentes registrados en cada mes del año.

• Un informe que detalla las causas de los accidentes.

• Recomendaciones para prevenir accidentes.

¿Cómo se define el concepto de información en el contexto de seguridad laboral?

• La recopilación de datos sin procesar.

• Los conocimientos adquiridos para tomar decisiones.

• La diferencia entre el número de accidentes y las horas trabajadas.

• Las estadísticas procesadas que muestran patrones sobre accidentes laborales.

¿Cuál es la diferencia entre datos e información en un reporte de riesgos laborales?

• Los datos son números, mientras que la información son gráficos.

• Los datos son recopilados, y la información es su interpretación para la toma de decisiones.

• Los datos son análisis completos, y la información son sus resúmenes.

• No hay diferencia, ambos son sinónimos.

¿Qué mide la estadística como ciencia en el área de seguridad laboral?

• La variación del salario de los empleados.

• La calidad de las herramientas de trabajo.

• Los patrones, causas y tendencias de accidentes en el trabajo.

• La relación entre los descansos y la productividad.

Si se tiene una tabla de frecuencias no acumuladas con los tiempos de evacuación en simulacros, ¿Qué describe la columna de frecuencia relativa?

• La proporción de veces que cada tiempo se repite en relación con el total.

• El total de trabajadores en la empresa.

• El tiempo promedio de evacuación.

• La suma acumulada de las frecuencias.

¿Cuál de las siguientes es una medida de tendencia central utilizada para analizar los días con mayor cantidad de accidentes?

• La desviación estándar.

• El rango intercuartílico.

• La mediana.

• La frecuencia acumulada.

Una empresa calcula el porcentaje de empleados que usaron cascos durante una jornada. Esto se denomina:

• Frecuencia acumulada.

• Razón porcentual.

• Tasa de mortalidad laboral.

• Frecuencia relativa.

En el análisis de seguridad laboral, la población se refiere a:

• Los incidentes reportados en un mes.

• Los datos recolectados durante un año.

• Una muestra seleccionada de empleados para estudiar.

• El total de empleados que trabajan en la empresa.

¿Qué variable sería más importante para calcular el tamaño de una muestra en un estudio de accidentes laborales?

• El rango de edades de los empleados.

• La cantidad de supervisores en la empresa.

• El nivel de confianza deseado en el análisis.

• El tiempo de operación de la empresa.

Un ejemplo de variable cualitativa ordinal en un estudio de seguridad sería:

• El nivel de riesgo (bajo, medio, alto).

• El número de accidentes por mes.

• La duración de un simulacro en minutos.

• La cantidad de equipo de protección entregado.