Quiz MODERASI BERAGAMA

Sikap Anda terhadap Aspek penataan dan penguatan organisasi

• Efektivitas layanan Kemenag ditentukan oleh desain dan struktur organisasi yang bersifat vertikal

• menciptakan ruang kerja yang nyaman dan bersih meningkatkan semangat dalam bekerja

• Kantor saya selalu memantau kedisiplin para pegawai dan mengevaluasi hasil kinerjanya

• Pegawai yang baik adalah mereka yang mengerjakan semua pekerjaan di kantor dan mampu menyelesaikan tugas sendiri

• Penghapusan eselon 3 dan 4 merupakan bagian dari optimalisasi sumber daya secara fungsional proporsional berdasarkan kebutuhan

Sikap Anda terhadap Anti Kekerasan adalah...

• Kelompok agama lain juga akan menguasai kita maka penyelesaian masalah terbaik adalah mengalahkannya dengan cara apapun

• Kemanusiaan itu harus tunduk kepada ajaran agama Tuhan adalah segalanya dan menghukum kepada mereka yang menentangnya

• Pemeluk agama yang baik dalam hal bertindak mempertimbangkan keselamatan berhati-hati tidak membahayakan diri sendiri

• Meskipun dengan Jalan Damai pemeluk agama yang baik tetap setia menentang ketidakadilan

• Persuasi dalam menyelesaikan masalah adalah Jalan Terbaik menyelesaikan ketegangan dan pertentangan

Sikap Anda terkait penghormatan terhadap budaya adalah

• Saya ingin upacara adat diganti dengan upacara keagamaan

• Kepercayaan adat suatu daerah tidak boleh diikuti karena berasal dari keyakinan animisme

• Saya tidak mau mempermasalahkan adat suatu daerah

• Sebagai umat beragama setuju bahwa beberapa upacara adat mengandung kemusyrikan hingga perlu dibubarkan

• Saya berusaha hadir ketika ada pertunjukan seni daerah sebagai bagian dari anggota masyarakat

Sikap Anda tentang manajemen perubahan adalah

• Terciptanya budaya kerja adalah tugas bersama semua pihak dalam organisasi demi tercapainya hasil yang optimal

• Pegawai yang berprestasi patut diberikan promosi pada jenjang jabatan di atasnya

• Pimpinan saya berkomitmen terhadap perubahan organisasi mengacu pada perkembangan dunia serta orientasi masa depan

• Fasilitas memadai meningkatkan kinerja pegawai

• Pegawai di lingkungan Saya setuju untuk mengubah pola pikir organisasi berorientasi menjadi melayani

Sikap Anda terkait komitmen toleransi adalah...

• Pengaruh buruk itu bisa dari pertemanan demi menjaga nilai agama pada anak saya sebaiknya berteman seagama saja

• Saya tidak keberatan penganut agama lain melakukan perayaan keagamaan di desa tempat saya

• Kondisi di lingkungan kami sudah tertib damai tidak ada konflik sebaiknya rumah ibadah agama lain didirikan di luar wilayah kami

• Setiap warga negara memiliki hak untuk pekerjaan yang layak apapun agamanya

• Ketika warga berbeda agama di lingkungan saya menyiapkan perayaan hari besar agama mereka saya selalu berupaya memberikan bantuan

Sikap Anda terkait komitmen kebangsaan adalah

• Membela tanah air sejalan dengan ajaran agama saya

• Pada masa pandemi saya setujui ibadat bersama ditiadakan

• Pancasila merupakan hasil kesepakatan pendahulu kita tentu punya peluang untuk disesuaikan jika ada konsep kenegaraan yang lebih bagus

• Apapun suku dan golongannya berhak menjadi presiden di Indonesia

• Demokrasi sejatinya merupakan konsep ciptaan manusia yang tentu saja posisinya berada di bawah ajaran agama yang saya yakini

Yang akan menggambarkan bahwa seseorang itu moderat dalam memeluk agama mencakup 4 indikator berikut ini kecuali

• Komitmen kebangsaan

• Humanisme

• Toleransi

• Anti kekerasan

Gambar ini adalah pemahaman agama yang ekstrem karena telah melanggar..

• Nilai keluarga

• Kesepakatan bersama

• Ketertiban umum

• Nilai kemanusiaan

Prinsip beragama yang moderat adalah

• Adil dan berimbang

• Berimbang dan demokrasi

• Adil dan toleran

• Adil dan tidak ekstrem

Pemahaman dan Pengamalan keagamaan bisa dinilai berlebihan jika ia melanggar tiga hal kecuali...

• Nilai keluarga

• Kesepakatan bersama

• Ketertiban umum

• Nilai kemanusiaan