Quelles sont les 2 grands types d’analyses économiques permettant d’expliquer le chômage ?
Chapitre 5 - Quizz n°2

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12th Grade
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Julie JOUSSET
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9 questions
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1.
OPEN ENDED QUESTION
3 mins • 1 pt
Evaluate responses using AI:
OFF
Answer explanation
Les analyses néo-classiques (libérales) et keynésiennes.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Selon les néo classiques, le chômage est structurel.
Vrai
Faux
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Le chômage est structurel, cela signifie...
Il varie selon la conjoncture économique (il se résorbe en cas d’accélération de la croissance et augmente en cas de ralentissement de la croissance).
Il s’explique par les structures de l’économie, notamment les dysfonctionnements sur le marché du travail.
4.
OPEN ENDED QUESTION
3 mins • 1 pt
Donner 2 exemples d’institutions qui peuvent avoir un impact sur le chômage structurel.
Evaluate responses using AI:
OFF
Answer explanation
Le salaire minimum et les règles de protection de l'emploi.
5.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
La demande de travail
Est décroissante avec le niveau du salaire
Provient des entreprises
Est croissante avec le niveau du salaire
Provient des travailleurs
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
L'offre de travail:
Est croissante avec le salaire
Est décroissante avec le salaire
Provient des entreprises
Provient des travailleurs
Provient d'un arbitrage entre travail et loisir chez les travailleurs
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
L'instauration d'un salaire minimum au-dessus du salaire d'équilibre
Peut entraîner du chômage
Peut empêcher les salaires de s'ajuster à la baisse
Peut défavoriser les salariés qualifiés
Peut défavoriser les salariés peu qualifiés
8.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Une hausse du coût du travail peut entraîner:
Des délocalisations
Une substitution du capital au travail
Une hausse de la consommation
Une amélioration de la compétitivité prix de l'entreprise
9.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Les règles de protection de l'emploi:
Peuvent désinciter les entreprises à embaucher
Peuvent favoriser la formation de la main d’œuvre
Peuvent freiner la destruction créatrice
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