Droit - Chapitre 7

Qu'est ce qui peut mettre fin au CDI ?

• Licenciement

• Maladie

• Maternité

Combien y'a t-il de contrats de travail précaires ?

• 5

• 2

• 3

Au sein des flux d'embauches, la part de quel contrat de travail a nettement progressé en 25 ans ?

• CDI

• CTT

• CDD

Parmi les recours aux contrats précaires interdits ci-dessous, lequel est faux :

• Pour pourvoir un emploi permanent

• Pour remplacer un gréviste

• En cas de travaux particulièrement dangereux

• Dans les 5 mois suivant un licenciement

Quelle est la durée exacte d'un CDD ?

• 6 mois

• 3 mois

• 12 semaines

• La durée est flexible

Qu'est-ce que le contrat de mise à disposition ?

• Une suite du CTT

• Un contrat entre l'agence d'emploi et le salarié

• Un contrat entre l'agence et l'entreprise utilisatrice

Quelles sont les causes de rupture d'un CDI ?

• Licenciement

• Démission

• Arrêt maladie

Pour quelle raison un CDD est justifiée ?

• Accroissement temporaire d'activité

• Pour remplacer un gréviste

• Pour pourvoir un emploi permanent

Quels événements permettent de mettre fin à un CDI ?

• Licenciement, démission, rupture conventionnelle, retraite

• Licenciement, démission, durée expirée du contrat, retraite

• Rupture conventionnelle, démission, requalification, licenciement

Quelle est la différence entre un CDI classique et un CDI d'opération (de chantier)

• Dès que le chantier est fini, le contrat s'annule

• Dès que la période d'essai est finie, le contrat s'annule

• Aucune différence