Search Header Logo

การคุ้มครองแรงงานหญิงและแรงงานเด็ก

Authored by นพดล ศุภะผ่องศรี

Other

Professional Development

Used 9+ times

การคุ้มครองแรงงานหญิงและแรงงานเด็ก
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Media Image

แรงงานเด็ก หมายถึง

บุคคลไม่ว่าจะเป็นหญิงหรือชายที่มีอายุระหว่าง 15-18 ปี

บุคคลไม่ว่าจะเป็นหญิงหรือชายที่มีอายุมากกว่า 18 ปี

บุคคลไม่ว่าจะเป็นหญิงหรือชายที่มีอายุมากกว่า 15 ปี

ไม่มีข้อถูก

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Media Image

การคุ้มครองแรงงานหญิงมีหลักใหญ่ๆ อยู่กี่ประการ

1

2

3

4

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Media Image

ห้ามมิให้นายจ้างให้ลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงทำงานอย่างหนึ่งอย่างใด ตรงกับข้อใด

งานเอกสาร งานบัญชี

งานจัดเลี้ยง งานเย็บปักถักร้อย

งานที่ไม่ต้องแบกหาม ไม่ต้องใช้พละกำลังมาก

งานที่ต้องทำบนนั่งร้านที่สูงกว่าพื้นดินตั้งแต่สิบเมตรขึ้นไป

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

ห้ามมิให้นายจ้างให้ลูกจ้างมีครรภ์ทำงานอย่างใดอย่างหนึ่ง ที่อาจเป็นอันตรายได้ ตรงกับข้อใด

งานขับเคลื่อนหรือติดไปกับยานพาหนะ

งานเกี่ยวกับเครื่องจักรหรือเครื่องยนต์ที่มีความสั่นสะเทือน

งานยก แบก หาบ หาม ทูน ลาก หรือเป็นของหนักเกินสิบห้ากิโลกรัม

ถูกทุกข้อ

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

สิทธิของหญิงมีครรภ์ ตรงกับข้อใด

มีสิทธิขอให้นายจ้างเปลี่ยนงานที่ทำอยู่ชั่วคราวก่อนหรือหลังคลอดได้

ห้ามมิให้นายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงเพราะเหตุมีครรภ์

มีสิทธิลาเพื่อคลอดบุตร กฎหมายกำหนดให้ลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาเพื่อคลอดบุตรครรภ์หนึ่งได้ไม่เกิน 98 วัน

ถูกทุกข้อ

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Media Image

กฎหมายได้กำหนดเกี่ยวกับการใช้แรงงานเด็กไว้ มีสาระสำคัญใน 3 ประเด็น ตรงกับข้อใด

ข้อห้ามจ้างหรือใช้แรงงานเด็กโดยเด็ดขาด

ข้อจำกัดในการจ้างแรงงาน

สิทธิของแรงงาน

ถูกทุกข้อ

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

เมื่อจ้างแรงงานเด็กนายจ้างต้องปฏิบัติตามกฎหมายที่กำหนดไว้ดังนี้ คือข้อใด

ห้ามมิให้นายจ้างให้ลูกจ้างทำงานระหว่างเวลา 22.00 นาฬิกา ถึงเวลา 06.00

ห้ามมิให้นายจ้างให้ลูกจ้างซึ่งเป็นเด็กอายุตํ่ากว่าสิบแปดปีทำงานล่วงเวลาหรือทำงานในวันหยุด

แจ้งการจ้างลูกจ้างซึ่งเป็นเด็กนั้นต่อพนักงานตรวจแรงงานภายใน 15 วัน

ไม่มีข้อถูก

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Microsoft

Continue with Microsoft

or continue with

Facebook

Facebook

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?