SOAL SOAL ETHOS KERJA PPKn

Perhatikan pernyataan berikut. [1] kerja adalah apresiasi [2] kerja adalah panggilan[3] kerja adalah hidup [4] kerja adalah seni [5] kerja adalah proses [6] kerja adalah amanah [7] kerja adalah disiplin diri [8] kerja adalah aktualisasi.

Pernyataan berikut yang tidak termasuk dalam cara menumbuhkan etos kerja dalam buku 8 etos kerja professional ditunjukan nomor…..

• [1] [2] dan [4]

• [2] [4] dan [8]

• [3] [5] dan [7]

• [4] [6] dan [8]

•  [5] [7] dan [8]

Factor factor yang memengaruhi etos kerja antara lain adalah….

• Budaya,sosial,politik,dan kemajemukan

• Kepercayaan,lingkungan alam, dan ekonomi

• Kualitas sumber daya manusia,Pendidikan dan nilai nilai masyarakat

• Pendidikan,pandangan hidup,dan komitmen

• Sikap,motivasi, dan agama

Kebiasaan,sikap,cara,penampilan,dan perilaku yang digunakan individu pada saat berada di sekitar orang lain memengaruhi individu tersebut berinteraksi dengan orang lain merupakan karakteristik etos kerja yang disebut

• Inisiatif

• Etika kerja

• Dapat diandalkan

• Motivasi individu

• Keahlian interpersonal

Aturan normative yang mengandung sisten nilai dan prinsip moral yang merupakan pedoman bagi karyawan dalam melaksanakan tugas pekerjaannya dalam perusahaan disebut….

• Visi,misi,dan tujuan perusahaan

• Etika bisnis teologi

• Etika bisnis deontology

• Etika kerja

Kemalasan merupakan sikap yang harus dihindari dalam dunia usaha. Salah satu cara untuk mengatasi sikap ini adalah

• Bersikap optimis

• Menyusun target

• Memahami situasi dan kondisi

• Menumbuhkan kesadaran

• Meningkatkan komunikasi dengan sesama.

Sikap sulit untuk bekerjasama merupakan sikap yang harus dihindari untuk mencapai kesuksesan dalam dunia usaha karena

• Menimbulkan kecenderungan untuk terlalu mudah dalam mengambil keputusan

• Dibutuhkan orang lain agar misi usaha tercapai

• Menimbulkan rasa ketidakpercayaan sesame rekan kerja

• Merusak kepercayaan perusahaan

• Menghasilkan kinerja yang tidak maksimal

Tantangan internal yang dapat menghambat kesuksesan dalam usaha yang dikerjakan adalah

• Tidak dapat bekerja dalam tim 

• Tidak meimiliki visi dan misi yang jelas dalam bekerja

• Keterbatasan keterampilan

• Tidak berani dalam menghadapi tantangan

• Terlalu banyak pertimbangan dalam mengambil keputusan

Manfaat etos kerja adalah...

1.menciptakan suasana kerja yang nyaman Dapat 2.menciptakan kekompakan dalam bekerja Dapat 3.meningkatkan kerjasama Menjadi pemimpin yang bijak

4.meningkatkan produktifitas

5.jawaban yang benar adalah :

• 1, 3, 4, 5

• 1, 2, 4, 5

• 1, 2, 3, 5

• 1, 2, 3, 4

• 2, 3, 4, 5

Cara Menumbuhkan Etos Kerja (Jansen H. Sinamo ),...

1.Kerja sebagai rahmat (Aku bekerja tulus penuh rasa syukur).

2.Kerja adalah amanah (Aku bekerja penuh tanggung jawab).

3.Kerja adalah panggilan (Aku bekerja tuntas penuh integritas).

4.Kerja adalah aktualisasi (Aku bekerja keras penuh semangat).

dari pernyataan diatas yang benar adalah :

• 1, 2, 3

• 1, 2, 4

• 1, 3, 4

• 2, 3, 4

• semua benar

Bersungguh-sungguh untuk mencapai tujuan atau prestasi yang disertai doa dan berserah diri kepada sang Pencipta, merupakan makna bekerja,...

• kerja keras

• kerja cerdas

• kerja tuntas

• kerja kwalitas

• kerja iklas