A munkaviszony

Hány éves kortól lehet valaki munkavállaló?

• 15

• 18

• 16

• 14

A próbaidő legfeljebb 3 hónap lehet és készer lehet meghosszabbítani.

• Igaz

• Hamis

A munkaszerződésnek tartalmaznia kell a munkavállaló munkakörét, alapbérét, napi munkaidőt, munkavégzés helyét, a próbaidő hosszát és a munkaviszony tartamát.

• Igaz

• Hamis

A munkaviszony kezdetének napja legkorábban a szerződést követő nap lehet.

• Igaz

• Hamis

A munkáltató átmenetileg a munkaszerződéstől eltérő munkakörben, munkahelyen nem fogalkoztathatja azt a munkavállalalót, aki

• 3 év alatti gyermeket nevel

• 16 év alatti gyermekét egyedül neveli

• tartósan beteg hozzátartozóját gondozza

• mindhárom

• egyik sem

Ha a munkavállaló vétkes ...................-t követ el, akkor a ................... annak súlyával arányos hátrányos jogkövetkezménnyel járhat. (Csak 1 szót kell írni, mivel mindkét helyre ugyanaz kell)

A munkaviszony megszűnik a ......

• munkavállaló felmondásával

• a felek közös megegyezésével

• határozott idő lejártával

A munkavállaló a ............... idejű munkaviszonyának felmondását köteles, de a ............. idejű munkaszerződésének felmondását nem köteles megindokolni.

 A határozott idejű munkaviszony felmondással történő megszüntetése esetén a felmondási idő legfeljebb 6 hónap.

• Igaz

• Hamis

A munkavállalót ......... illeti meg, ha a munkaviszonya a munkáltató felmondása vagy a munkáltató jogutód nélküli megszűnése miatt szűnik meg.