Entreprise

Le contrat de travail est suspendu lors d'un départ en formation du salarié.

• Vrai

• Faux

Des retards répétés sont un motif de licenciement pour faute

• Vrai

• Faux

Si une entreprise fait faillite, elle licenciera ses salariés pour motif économique

• Vrai

• Faux

Le Contrat de Travail Temporaire est signé uniquement par l'entreprise intérimaire et l'employé

• Vrai

• Faux

Le CDD présente plusieurs inconvénients pour le salarié. Lesquels?

• Il est limité dans le temps

• Il dure moins de 4 ans

• Il permet l'embauche en CDI

• Les banques accordent difficilement un prêt

Combien de fois peut-on renouveler un CDD?

• 1

• 2

• 3

• 4

Est-il possible de cumuler plusieurs CDI?

• Oui

• Non

Answer explanation

à condition que le cumul ne dépasse pas les 35h par semaine

Complétez la phrase: Tout salarié en CDI ou en CDD doit bénéficier au minimum de ___ jours de congés payés par mois de travail effectif.

La démission est toujours à l'initiative du salarié.

• Vrai

• Faux

A la fin du CDI ou CDD, puis-je bénéficier du chômage?

• Oui

• Non

Answer explanation

A condition d'avoir travaillé suffisamment longtemps et d'avoir involontairement perdu son emploi