legislation

la convention collective c'est

• l'adaptation du code du travail à une branche professionnelle

• le résultat d'une concertation collective avec le pdg d'une enseigne

• un accord propre à l'entreprise

• un document facultatif

le reglement intérieur

• est obligatoire dans toutes les entreprises

• obligatoire dans les entreprises de + de 50 salariés

• préconisé dans les entreprises de - de 50 salaries

• inutile

Qui doit respecter le règlement intérieur ?

• tous le salariés

• une partie des salaries

• toutes les personnes intervenants dans l'entreprise

un salarié cumule par mois

• 2.5 jours de conges payes

• 3.5 jours de conges payes

• 2 jours de conges payes

• 1.5 jours de conges payes

la période d'acquisition des congés payés est comprise

• entre le 1/06 et 31/05

• entre le 1/04 et 31/03

• entre 1/07 et 31/06

• entre le 1/01 et 31/12

la loi autorise une prise maximum de congés payés de

• 2 semaines

• 4 semaines

• 5 semaines

• 3 semaines

le temps maximum de travail autorise par jour est de

• 8h

• 10h

• 6h

• 9h

un salarie à droit à

• 2 jours de repos /semaine

• 1 jours et 2 demi journée de repos /semaine

• 1 jour de repos / semaine

• aucun repos /semaine