filoz z 2

Paradygmat:

• To zbiór teorii i pojęć powszechnie przyjęty i akceptowany

• Fundament danej dyscypliny naukowej

• To pojęcie wprowadzone przez Kuhna

• Umożliwia postęp wiedzy

Zgodnie z piramidą społecznej odpowiedzialności biznesu Carolla, odpowiedzialność ekonomiczna jest:

• Społecznie pożądana

• Żadna z wymienionych

• Społecznie niewymagana

• Społecznie nieoczekiwana

Metody ilościowe w procesie badania organizacji:

• Mają charakter subiektywny

• Mają charakter formalny

• Mają charakter refleksyjny

• Mają charakter nieobiektywny

Zgodnie z założeniami podejścia systemowego wyróżniamy sprzężenia:

• korygujące

• dodatnie

• ujemnie

• wzmacniające

W aksjologii, wartości stanowiące cel sam w sobie to tzw.

• Żadna z wymienionych

• Wartości instrumentalne

• Wartości odczuwane

• Wartości deklarowane

Zagadnienie rozróżnienia nauki od pseudonauki to tzw. problem:

• Predykcji

• Demarkacji

• Kuhna

• Triangulacji

Prawdą jest, że:

• Efekt motyla to przyspieszone w czasie i przestrzeni konsekwencje działań

• Łączenie metod ilościowych i jakościowych w badaniach naukowych to tzw. triangulacja

• Początek nauk o zarządzaniu dali teoretycy zarządzania

• Teoria ad hoc to schemat klasyfikacyjny pozwalający uporządkować informacje

Rozumowanie indukcyjne to:

• Metoda tworzenia uogólnień na podstawie obserwacji zdarzeń

• Metoda tworzenia teorii na podstawie doświadczeń

• Wnioskowanie od przykładu do reguły

• Wnioskowanie od ogółu do szczegółu

Zasady zarządzania wypromowane przez szkołę administracyjną to:

• Centralizacja

• Zasada subsydiarności

• Zasada delegowania uprawnień

• Nieformalna dyscyplina pracy

Prawdą jest, że:

• Działalność CSR realizowana jest przede wszystkim w krótkim horyzoncie czasowym

• Wdrażanie CSR jest dobrowolne

• Wdrażanie CSR jest obowiązkowe w niektórych organizacjach

• Działalność CSR realizowana jest przede wszystkim w długim horyzoncie czasowym