LA QVT

la notion de QVT

• est un sentiment de bien être au travail

• n'a aucun lien avec la démarche RSE

• vise à améliorer le climat social et les relations humaines dans l'entreprise

le cadre juridique de la QVT

• legal

• conventionnel

• les deux !

Pour améliorer la performance sociale l'organisation peut :

• offrir des évolutions de carrière aux salariés

• offrir moins de flexibilité dans l'organisation du travail

Il existe un lien entre QVT et Performance de l'entreprise

• VRAI

• FAUX

Les conditions de travail concerne uniquement les facteurs physiques et l'environnement de travail

• VRAI

• FAUX

Selon vous, quelle forme de dialogue est privilégiée par la QVT ?

• Le dialogue avec les représentants du personnel (dialogue plutôt social)

• La discussion avec et entre les collaborateurs dialogue professionnel (dialogue plutôt professionnel)

• Les deux

Quelles sont les conditions pour se lancer dans une démarche QVT ? Trouvez-vous les 3 bonnes réponses

• Considérer le travail comme un facteur d'amélioration de la santé

• Avoir réalisé l'évaluation des risques professionnels

• Impliquer les représentants du personnel et les collaborateurs concernés pour échanger et agir véritablement sur le travail

• Être aidé par un conseil extérieur

• Être prêt à modifier nos façons de travailler

Pourquoi la QVT devient-t-elle la QVCT ?

• pour créer un lien social avec entre les salariés

• pour ajouter les conditions de vie au travail

• pour permettre un environnement serein au travail 

Quels sont les thèmes imposés par la loi Rebsamen ?

• conciliation vie professionnelle et vie perso , santé au travail , salaire

• rémunération , le temps de travail , le partage de la VA et l’égalité entre les H et F

• clarté du travail , parcours d'intégration , transparence de la politique de rémunération

Selon la fleur de la QVCT laquelle correspond le plus au contenu du travail?

• Connaissance de la stratégie,du projet d’entreprise….

• Autonomie du travail,Clarté du Travail

• La conciliation vie professionnelle et vie personnelle