U6 Modificación, Suspensión, Extinción Contrato FOL

Charo trabaja de recepcionista en un hotel en Murcia. Su empresa la destina durante 5 meses a Huelva para poner en marcha un nuevo hotel en la costa. ¿Qué tipo de movilidad geográfica es?

• Traslado

• Desplazamiento

• Vertical

• Horizontal

¿Cuál de los siguientes conceptos NO se incluye en el finiquito?

• Dietas

• Pagas extra

• Vacaciones

• Posible indemnización

Designación para un cargo público, es un tipo de excedencia forzosa, aunque la empresa no está obligada a reservarle el puesto a su regreso

• Verdadero

• Falso

• Depende de qué cargo público se ocupa

• Depende de la duración del cargo público

Mientras dure la situación de excedencia por cuidado de familiares, el trabajador o la trabajadora no tiene derecho a asistir a los cursos de formación de la empresa

• Verdadero

• Falso

• Depende de cuál sea tu trabajo

• Lo que venga reflejado en el convenio colectivo

En despido disciplinario, No va a tener derecho a indemnización, solo cobrará lo que haya trabajado

• Verdadero

• Falso

• Depende de cuántos trabajadores hayan sido afectados

• Lo que venga reflejado en el convenio colectivo

Disminución continuada y voluntaria en el rendimiento normal del trabajo, es motivo de despido disciplinario

• Verdadero

• Falso

• Depende de lo que indique el convenio colectivo

• Depende de a cuántos trabajadores afecte tu disminución del rendimiento

Ineptitud del trabajador producida después del período de prueba:

• Disciplinario

• Por fuerza mayor

• causas objetivas

• nulo

Un trabajador puede solicitar excedencia voluntaria cuando:

• Tenga al menos 6 meses de antigüedad en la empresa

• Tenga al menos 12 meses de antigüedad en la empresa

• Tenga al menos 18 meses de antigüedad en la empresa

• En cualquier momento

Duración máxima de excedencia por cuidado de familiares:

• No hay límite

• 1 año

• 2 años

• 5 años

¿Qué tipo de despido resultaría en la siguiente situación? La empresa no entrega la carta de despido al trabajador.

• Procedente

• Improcedente

• Nulo

• Abandono