Legislación educativa

Selecciona los aspectos que se relacionan con la Revalorización de las Maestras y los Maestros

• Respeto a los

  derechos adquiridos.

  Establece un modelo de promoción horizontal

  Revaloriza laprofesión docente

• Normaliza los procesos de selección docente, directiva o de supervisión.

  Minimiza la condiciones de trabajo de las Maestras y Maestros.

• Permite cualquier efecto punitivo de la evaluación.

  Promueve el respeto y

  reconocimiento a la labor docente

• Salario digno a las

  Maestras y Maestros.

  Prioriza la carga administrativa sobre la labor pedagógica sobre.

Según el Artículo 5 de la Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros, ¿quiénes son sujetos de esta ley?

• Profesionales de otras áreas.

• Docentes, técnico docentes, asesores técnico pedagógicos, y personal con funciones de dirección y supervisión en educación básica y media superior.

• Personal de universidades.

• Solo docentes de educación básica

Según la LGSCMM la basificación se genera en un tiempo de

• 15 días

• 3 meses un día

• 6 meses un día

• 12 meses

La prioridad para los ingresos al sistema de educación básica es para

• Escuelas Normales y UPN

• Escuelas Normales, CAM, UPN, Universidades

• Escuelas Normales, UNAM, UPN, CAM

• Escuelas Normales, UPN, Centros de Actualización del Magisterio (CAM)

¿Quiénes podrán participar en los procesos para niveles educativos diferentes, cumpliendo con los criterios de compatibilidad?

• Personal con nombramiento interino

• Personal con nombramiento definitivo

• Personal de confianza

• Personal con nombramiento intermitente

¿Quién regula el proceso de promoción para la promoción de la función directiva en educación básica ?

• La Unidad de Servicios Educativos del Estado

• El tribunal de conciliación y arbitraje

• La SEP

• La Unidad del Sistema

Estrategia que permite propiciar el nivel de arraigo en zonas de alta marginación

• Compra de materiales escolares extra por parte de la SEP

• Prestación de servicios de movilidad

• Incentivos económicos superiores

• Jubilación anticipada

En la educación media superior, la promoción a un puesto de dirección o supervisión dará lugar a un nombramiento por tiempo

• indeterminado

• fijo

¿Qué función realiza el "Personal con funciones de supervisión", según la definición dada en la LGSCMM?

• Coordinación de actividades en la escuela.

• Desarrollo de contenidos para talleres prácticos.

• Apoyo técnico y asesoría pedagógica.

• Vigilar el cumplimiento de normativas y apoyar a las escuelas para promover la excelencia educativa.

Motivo por el cual se les otorga a los docentes reconocimientos que consisten en distinciones, estímulos y opciones de desarrollo profesional

• Por la formación inicial

• Por el buen desempeño de sus funciones

• Por la acreditación de cursos y diplomados

• Por los años de servicio