¿A quien se le atribuye la administración por objetivos?
Exámen APO

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alfredo vasquez
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
Adam Smith
Philiph Kotler
Peter F. Drucker
Idalberto Chiavenato
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
Son dos métodos actuales y prácticos, propios de la gerencia moderna, los cuales, se han caracterizado por ser grandes aliados de los logros y del cumplimiento de los objetivos que han sido planteados por la organización.
Las Finanzas y la administración
La administración por objetivos y la gerencia enfocada.
La contabilidad y las matemáticas
La mercadotecnia y los estudios de mercado.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
La APO funciona con un enfoque:
participativos y democrático.
contable y financiero
llamativo y colorido
general y especifico.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
Ventajas de la APO.
Fijación de objetivos ,Continúa evaluación, revisión y modificación de los planes.
Es una herramienta que facilita la gestión de la mercadotecnia
Administra la contabilidad de forma correcta
Gestiona de manera adecuada las finanzas.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
¿En qué consisten las técnicas administrativas básicas?
Son varios tipos de trabajos, ligados a la gestión empresarial: organización y recursos humanos, gestión de correspondencia y gestión de la documentación.
Técnicas que sirve para administrar las ventas
Técnicas que sirven para gestionar el personal
Técnicas que sirven para gestionar las finanzas
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
¿Cùal es el objetivo de la planificaciones estratégicas?
la planificación a largo plazo, teniendo en cuenta las oportunidades ambientales presentes y futuras.
Es planificar la empresa
planificar las ventas
Planificar las finanzas
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
Son los algunos objetivos de la fijación de precios:
1.-Supervivencia de la empresa
2.-Estabilizar precios
3.-Aumentar la participación en el mercado
1.- Controlar el personal
2.-Pagar oportunamente su salarios
3.- Seguir y respetar la ley del trabajo
1.-Gestionar ventas
2.- Modificar inventarios
3.-Motivar el personal
1.- Mejorar el ambiente laboral
2.-Gestionar la linea de cargas de trabajo
3.-Facilitar el trabajo en los departamentos.
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