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Exámen APO

Authored by alfredo vasquez

Business

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Exámen APO
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

¿A quien se le atribuye la administración por objetivos?

Adam Smith

Philiph Kotler

Peter F. Drucker

Idalberto Chiavenato

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

Son dos métodos actuales y prácticos, propios de la gerencia moderna, los cuales, se han caracterizado por ser grandes aliados de los logros y del cumplimiento de los objetivos que han sido planteados por la organización.

Las Finanzas y la administración

La administración por objetivos y la gerencia enfocada.

La contabilidad y las matemáticas

La mercadotecnia y los estudios de mercado.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

La APO funciona con un enfoque:

participativos y democrático.

contable y financiero

llamativo y colorido

general y especifico.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

Ventajas de la APO.

Fijación de objetivos ,Continúa evaluación, revisión y modificación de los planes.

Es una herramienta que facilita la gestión de la mercadotecnia

Administra la contabilidad de forma correcta

Gestiona de manera adecuada las finanzas.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

¿En qué consisten las técnicas administrativas básicas?

Son varios tipos de trabajos, ligados a la gestión empresarial: organización y recursos humanos, gestión de correspondencia y gestión de la documentación.

Técnicas que sirve para administrar las ventas

Técnicas que sirven para gestionar el personal

Técnicas que sirven para gestionar las finanzas

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

¿Cùal es el objetivo de la planificaciones estratégicas?

la planificación a largo plazo, teniendo en cuenta las oportunidades ambientales presentes y futuras.

Es planificar la empresa

planificar las ventas

Planificar las finanzas

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

Son los algunos objetivos de la fijación de precios:

1.-Supervivencia de la empresa

2.-Estabilizar precios

3.-Aumentar la participación en el mercado

1.- Controlar el personal

2.-Pagar oportunamente su salarios

3.- Seguir y respetar la ley del trabajo

1.-Gestionar ventas

2.- Modificar inventarios

3.-Motivar el personal

1.- Mejorar el ambiente laboral

2.-Gestionar la linea de cargas de trabajo

3.-Facilitar el trabajo en los departamentos.

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