Cuestionario Recursos Humanos

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1.

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_________________responder a cambios o reducciones internas de personas, así como las rápidas y cambiantes influencias de la sociedad

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2.

OPEN ENDED QUESTION

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La importancia de la planeación del persona, estriba en que a través de ella______________________ a los acontecimientos y así programar su producción, presupuestar sus gastos, preparar, estimar el número y tipo correcto de personal.

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3.

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________________ son las metas hacia las cuales se dirige la organización.

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4.

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La planeación puede revelar____________________ una condición que puede influir en los objetivos organizacionales y en la estructura organizacional.

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5.

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¿Cuando se refieren a personas que no ocupan puestos de gerencia, las auditorías dan como resultado?

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6.

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¿Cual es la ventaja principal de un inventario de habilidades?

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7.

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¿En qué consiste el proceso de conciliación?

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8.

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¿Cuales son las 7 categorías que debe incluir un inventario de habilidades?

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