Детский труд

Вы работаете?

• Нет, не работаю

• Работал(а)

• Хотел(а) бы работать

• Да, работаю

Выберите верное утверждение:

• Работодателю можно принимать детей на сверхурочный график работы.

• Несовершеннолетним запрещается работать в ночное время (с 22.00 до 6.00 часов).

• Дети с 14 - до 16 лет должны работать больше 24 часов в неделю.

• Работодателям не обязательно заключать договор, если они имеют дело с детьми.

На какую вакансию вас могут официально устроить? (несколько ответов)

• 
• 
• 
• 

Петя Алексеев, ученик 10 класса, решил поработать в период летних школьных каникул. С 1июня он устроился в детский сад дворником. Однако с 1 июля по 1 августа дети вместе с работниками детского сада выезжали на летний отдых. Заведующая детским садом, полагая, что в услугах дворника детский сад будет нуждаться и за городом, дала Пете распоряжение собрать личные вещи и рабочие инструменты к назначенному сроку. Петя отказался.

Вопрос: законно ли Петя отказался выполнять распоряжение заведующей?

• Петя правильно сделал, что отказался

• Пете уже исполнилось 16 лет, незаконно

Answer explanation

Работники моложе 18 лет не могут направляться в служебные командировки

Если работодатель нарушает трудовые права, то его действия работник вправе обжаловать в местном органе по​ ___

Был ли для тебя полезен классный час на тему: "Детский труд – требования и ограничения трудового законодательства Республики Казахстан"?

• Да, было интересно и полезно.

• Нет, так как многое мне было уже известно.

• Я не мог сосредоточится на информации, потому что сильно шумел)))