Según EYSENCK la Personalidad es la interacción entre factores:
Porrutito de nuevito, hasta los webito

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Carlos fernandez
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57 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Cognitivos, Conativos y Ambientales
Conductuales, Intelectuales, Somáticos y Biológicos
Cognitivos, Conativos, Afectivos y Somáticos
Answer explanation
Cognitivos (intelecto), Conativos (carácter), Afectivos (Temperamento) y Somáticos (contitución)
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
(art. 15 LPRL) En cuanto a los principios de acción preventiva, El empresario aplicará las medidas que integran el deber general de prevención previsto en el artículo anterior, con arreglo a los siguientes principios generales:
Evitar riesgos en origen
Evaluar Riesgos que se puedan evitar
Tener en cuenta evolución técnica
Answer explanation
a) Evitar los riesgos.
b) Evaluar los riesgos que no se puedan evitar.
c) Combatir los riesgos en su origen.
d) Adaptar el trabajo a la persona
e) Tener en cuenta la evolución de la técnica.
f) Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro.
g) Planificar la prevención, buscando un conjunto coherente que integre en ella la técnica, la organización del trabajo, las condiciones de trabajo, las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo.
h) Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual.
i) Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
(art. 15 LPRL) En cuanto a los principios de acción preventiva, El empresario aplicará las medidas que integran el deber general de prevención previsto en el artículo anterior, con arreglo a los siguientes principios generales:
Evaluar riesgos en origen
Evitar riesgos
Tener en cuenta evaluación técnica
Answer explanation
a) Evitar los riesgos.
b) Evaluar los riesgos que no se puedan evitar.
c) Combatir los riesgos en su origen.
d) Adaptar el trabajo a la persona
e) Tener en cuenta la evolución de la técnica.
f) Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro.
g) Planificar la prevención, buscando un conjunto coherente que integre en ella la técnica, la organización del trabajo, las condiciones de trabajo, las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo.
h) Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual.
i) Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
(art. 15 LPRL) En cuanto a los principios de acción preventiva, El empresario aplicará las medidas que integran el deber general de prevención previsto en el artículo anterior, con arreglo a los siguientes principios generales:
Evaluar riesgos que no se pueden evitar
Evaluar riesgos
Combatir riesgos
Answer explanation
a) Evitar los riesgos.
b) Evaluar los riesgos que no se puedan evitar.
c) Combatir los riesgos en su origen.
d) Adaptar el trabajo a la persona
e) Tener en cuenta la evolución de la técnica.
f) Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro.
g) Planificar la prevención, buscando un conjunto coherente que integre en ella la técnica, la organización del trabajo, las condiciones de trabajo, las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo.
h) Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual.
i) Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
(art. 15 LPRL) En cuanto a los principios de acción preventiva, El empresario aplicará las medidas que integran el deber general de prevención previsto en el artículo anterior, con arreglo al siguiente principio general, complete; "Planificar la prevención, buscando un conjunto coherente que integre en ella...":
La técnica, la organización del trabajo, las condiciones de trabajo, las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo
La tecnificación, la organización del trabajo, las condiciones de trabajo, las relaciones sociales y el esfuerzo productivo
La tecnificación, la organización del trabajo, la libertad profesional, las relaciones sociales y el esfuerzo productivo
Answer explanation
a) Evitar los riesgos.
b) Evaluar los riesgos que no se puedan evitar.
c) Combatir los riesgos en su origen.
d) Adaptar el trabajo a la persona
e) Tener en cuenta la evolución de la técnica.
f) Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro.
g) Planificar la prevención, buscando un conjunto coherente que integre en ella la técnica, la organización del trabajo, las condiciones de trabajo, las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo.
h) Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual.
i) Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Cuál de los siguientes es uno de los referentes principales de la PRL:
Organización
Voluntariedad
Naturaleza material/intelectual
Answer explanation
ORGANIZACIÓN y TECNIFICACIÓN
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Cuál de los siguientes es una de las características del Trabajo, según la LPRL:
Desorganización
Tecnificación
Esfuerzo productivo
Answer explanation
ORGANIZACIÓN y TECNIFICACIÓN son referentes
cracterísticas:
libertad profesional
actividad humana
esfuerzo productivo
voluntariedad
Naturaleza material/intelectual
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