P.1B1 El empresario.

El empresario debe ser una persona:

• Que acepte el riesgo.
• Que se despreocupe por los riesgos que le surjan.
• Que prefiera la estabilidad en el empleo.
• Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

El contexto familiar de un empresario:

• No influye para nada.
• Es siempre un factor que fomenta la aceptación de riesgos.
• Influye a la hora de aceptar o no el riesgo.
• Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Para montar una empresa:

• Es necesario disponer de una parte del capital necesario.
• Lo mejor es buscar socios que pongan el dinero que necesitas.
• Te puedes financiar al 100% gracias a los bancos.
• Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Para montar una empresa:

• Es mejor empezar en un sector nuevo que te ilusione.
• Es conveniente haber trabajado antes en el sector.
• Hay que tener una titulación específica.
• Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

La gestión y administración de la empresa:

• Es innecesaria en muchos sectores.
• No debe ser asumida en ningún caso por el empresario.
• Es conveniente delegarla totalmente en una gestoría o en los trabajadores.
• Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Lo más importante a la hora de montar una empresa:

• Es tener una buena idea.
• Es tener la motivación suficiente.
• Es tener un motivo adecuado.
• Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Las habilidades personales y sociales del emprendedor:

• No son necesarias, ya que lo importante es la idea.
• No son significativas, ya que lo importante son los trabajadores.
• No son importantes, ya que lo importante es conocer el sector.
• Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

La tolerancia a la frustración y a las adversidades:

• Es una cualidad clave en la empresa y en la vida.
• Es una característica de todo aquel que monta un negocio.
• Es una cualidad interesante, pero no es imprescindible.
• Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Las personas intraemprendedoras:

• Montan empresas dentro de su provincia.
• Desarrollan nuevos proyectos dentro de la empresa donde trabajan.
• Montan empresas para resolver problemas sociales.
• Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Los emprendedores sociales:

• Montan empresas con la forma jurídica de sociedad anónima o limitada.
• Nunca buscan el beneficio económico.
• Montan empresas para resolver problemas sociales.
• Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.