U.8. Gestión de la prevención (ap. 1,2,3,4)

Es obligación de la empresa

• Garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores.
• Cumplir las normas de prevención de riesgos laborales.
• Elaborar un plan de prevención.
• Todas las respuestas anteriores son correctas.

Es obligación de la empresa

• Dar formación teórico-práctica en materia preventiva.
• Vigilar periódicamente la salud de los trabajadores.
• Proporcionar EPIs a los trabajadores.
• Todas las respuestas anteriores son correctas.

En caso de riesgo grave e inminente:

• La empresa debe informar a los trabajadores acerca de los riresgos.
• Es suficiente con proporcionar EPIs adecuados.
• Es obligación de la empresa paralizar la actividad.
• Es suficiente con dar formación teórico y práctica en materia preventiva.

La empresa tiene la obligación de proteger:

• A los trabajadores temporales y de ETT.
• A los menores y las embarazadas.
• A los trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos.
• Todas las respuestas anteriores son correctas.

La vigilancia de la salud de los trabajadores:

• Es obligatoria para todos los trabajadores.
• Es voluntaria para los trabajadores, salvo excepciones.
• Es voluntaria para los trabajadores, en todo caso.
• Es voluntaria para el empresario, salvo excepciones.

Los trabajadores tienen la obligación de:

• Ser informados de los riesgos de su trabajo y ser consultados y participar.
• Utilizar correctamente los medios y equipos de protección.
• Tener una formación teórico práctica.
• Paralizar la actividad en caso de riesgo grave e inminente.

Los trabajadores tienen la obligación de:

• Realizar los reconocimientos médicos cuando sean obligatorios.
• Cooperar con la empresa para garantizar unas condiciones de trabajo seguras
• Cumplir con las medidas preventivas y de protección.
• Todas las repuestas anteriores son correctas.

Los trabajadores tienen la obligación de:

• Poner fuera de funcionamiento los dispositivos de seguridad.
• Vigilar su propia salud de forma personal.
• Informar al superior jerárquico sobre riesgos para la seguridad y salud.
• Todas las repuestas anteriores son correctas.

Los representantes de los trabajadores en el comité de seguridad y salud:

• Son el mismo número que los representantes de la empresa.
• Son el doble que los representantes de la empresa.
• Son los únicos integrantes del comité.
• Todas las repuestas anteriores son correctas.

El comité de seguridad y salud se constituye en empresas de:

• Menos de 50 trabajadores.
• Más de 50 trabajadores.
• Más de 50 trabajadores, pero menos de 500.
• Ninguna de las repuestas anteriores son correctas.