Unidad 6. 1. Salud y trabajo. 2. Daños prof.
Authored by Jose Antonio Garcia-Baquero
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
La OMS define la salud como:
Bienestar físico, psiquico y social completo.
Equilibrio emocional.
Ausencia de enfermedades.
Ninguna de las respuestas es correcta.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
La relación de la salud y el trabajo:
Es siempre positiva, ya que contribuye al bienestar del trabajador.
Es siempre negativa, ya que se pueden producir daños en la salud.
No existe, no están relacionados.
Ninguna de las respuestas es correcta.
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
20 sec • 1 pt
Las condiciones de trabajo se clasifican en:
Accidentes, enfermedades y patologías específicas.
Estrés, mobbing y síndrome de burnt out
De seguridad, ambientales, ergonómicas y psicosociales.
Ninguna de las respuestas es correcta.
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
20 sec • 1 pt
Las características personales del trabajador o trabajadora
Es el único factor a tener en cuenta en la relación trabajo - salud.
Aumentan o disminuyen la probabilidad de que se produzca el daño.
No influyen en la relación trabajo - salud.
Ninguna de las respuestas es correcta.
5.
MULTIPLE SELECT QUESTION
20 sec • 1 pt
Las condiciones de seguridad pueden ocasionar riesgos relacionados con:
Los lugares de trabajo o los equipos de trabajo.
La carga física o mental.
Los agentes físicos, químicos o biológicos.
La organización del trabajo y las características personales.
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
20 sec • 1 pt
Las condiciones ambientales pueden ocasionar riesgos relacionados con:
Los lugares de trabajo o los equipos de trabajo.
La carga física o mental.
Los agentes físicos, químicos o biológicos.
La organización del trabajo y las características personales.
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
20 sec • 1 pt
Las condiciones ergonómicas pueden ocasionar riesgos relacionados con:
Los lugares de trabajo o los equipos de trabajo.
La carga física o mental.
Los agentes físicos, químicos o biológicos.
La organización del trabajo y las características personales.
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