KUIS MEMBANGUN BUDAYA KERJA BERORIENTASI MUTU

Secara harfiah, pengertian Budaya (Culture)berasal dari kata latin colere, yang berarti mengerjakan tanah, mengolah, memelihara ladang. Berikut pengertian Budaya menurut ....

• Soerjanto Poespowardojo

• Kuntjoroningrat

• Harold F. Gortner

• Poespowardojo

Berikut dibawah ini wujud kebudayaan, kecuali ....

• Fisik

• Sistem Sosial

• Ideal

• Nyata

Sebagai kompleksitas ide, gagasan dan norma. Bersifat abstrak, tidak bisa diraba, karena ada pada alam pikiran warga masyarakat dimana kebudayaan itu ada, merupakan wujud ....

• Fisik

• Sistem Sosial

• Ideal

• Nyata

Sebagai benda-benda hasil karya manusia, yang merupakan kebudayaan fisik yang paling kongkret, berikut contoh kebudayaan fisik kecuali ....

• Candi

• Pabrik

• Bangunan Kantor

• Komputer

Kata kerja dapat diidentifikasi berbagai pernyataan sebagai berikut, kecuali ....

• Aktualisasi diri

• Beban

• Hukuman

• Perintah

Kerja sebagai status sosial dan jabatan. Jabatan seseorang struktural misalnya, jauh lebih diidamkan ketimbang jabatan fungsional, merupakan identifikasi kata kerja ....

• Gengsi

• Beban

• Hukuman

• Perintah

Budaya kerja adalah ....

• Sikap hidup dilandasi nilai pandangan dengan ibadah

• Sikap hidup dilandasi nilai pandangan hidup yang telah menjadi sifat, kebiasaan dan kekuatan pendorong yang membudaya dalam kehidupan suatu organisasi

• Sikap hidup dilandasi nilai pancasila

• Sikap hidup dilandasi nilai perintah dan budaya

Berikut manfaat Budaya kerja, kecuali ....

• Kepuasan kerja meningkat

• Ingin memberikan yang terbaik bagi organisasi

• Tingkat absensi naik

• Disiplin meningkat

Berikut klasifikasi nilai menurut Harold F. Gortner, kecuali ....

• Nilai-nilai ekonomi

• Nilai-nilai demokratik

• Nilai-nilai kejuangan

• Nilai-nilai professional

Nilai adalah suatu makna yg berfungsi untuk, kecuali ....

• Memberikan tujuan, arti, kesenangan dan nilai pd kehidupan untuk melakukan sesuatu

• Nilai-nilai demokratik

• Mempermudah dlm membuat keputusan

• Menentukan bagaimana kita melihat dan memahami persoalan