กฎหมาย HRM

กฎหมาย HRM

University

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

แบบทดสอบก่อนเรียนบทที่ 10

แบบทดสอบก่อนเรียนบทที่ 10

University

10 Qs

Purchasing Quiz

Purchasing Quiz

KG - University

15 Qs

แบบทดสอบความรู้เกี่ยวกับHR

แบบทดสอบความรู้เกี่ยวกับHR

University

10 Qs

Quis LSM467

Quis LSM467

University

10 Qs

Eng law

Eng law

University

10 Qs

แบบทดสอบก่อนเรียนบทที่ 9

แบบทดสอบก่อนเรียนบทที่ 9

University

10 Qs

แบบทดสอบก่อนเรียน หน่วยที่ 1 ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับภาษีอากร

แบบทดสอบก่อนเรียน หน่วยที่ 1 ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับภาษีอากร

12th Grade - Professional Development

10 Qs

กฎหมาย HRM

กฎหมาย HRM

Assessment

Quiz

Business

University

Hard

Created by

janjirapon panyindee

Used 33+ times

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

กฎหมายในข้อใดไม่เกี่ยวข้องกับแรงงานสัมพันธ์

พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน

กฎหมายวิธีพิจารณาความอาญา

  พระราชบัญญัติประกันสังคม                         

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

พนักงานในบริษัทอีซูซุและบริษัทโตโยต้า ร่วมกันจัดตั้งสหภาพแรงงานเรียกว่าอะไร

  สหภาพแรงงานทั่วไป  

 สภาองค์การลูกจ้าง

สหภาพแรงงานอุตสาหกรรม                         

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

นายจ้างที่มีกิจการในลักษณะเดียวกันรวมตัวจัดตั้งขึ้นเพื่อคุ้มครองสิทธิและประโยชน์ที่พึงได้ของตนคือข้อใด

สมาคมนายจ้าง

 สมาพันธ์นายจ้าง

สหพันธ์นายจ้าง 

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

ความสัมพันธ์แบบไตรภาคี ประกอบด้วยกลุ่มใดบ้าง

นายจ้าง  ลูกจ้าง  และนักการเมือง

นายจ้าง ลูกจ้าง และรัฐบาล

 นายจ้าง  ลูกจ้าง  และกระทรวงแรงงาน

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

วันหยุดตามประเพณีกี่วันต่อปี

10 วัน

13 วัน

15 วัน

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

เวลาพักกี่นาที

40 นาที

50 นาที

60 นาที

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

ลาป่วยติดต่อกันกี่วันจึงต้องแสดงใบรับรองแพทย์

3 วัน

5 วัน

7 วัน

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?