Post Test PPPK Jabatan Fungsional Analis SDM Aparatur

Nomenklatur jabatan disebut juga...

• Struktur jabatan

• Deskripsi jabatan

• Nama jabatan

• Pelaksana tugas

• Syarat jabatan

Seluruh jabatan yang ada dan kedudukannya dalam unit kerja digambarkan dalam.....

• Formasi Jabatan

• Peta Jabatan

• Peta Organisasi

• Struktur Jabatan

• Struktur Organisasi

Kebijakan dan Manajemen ASN yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja secara adil dan wajar dengan tanpa membedakan latar belakang politik, ras, warna kulit, agama, asal usul, jenis kelamin, status pernikahan, umur, atau kondisi kecacatan disebut..........

• Sistem Right Sizing

• Sistem Baku Mutu

• Sistem Pola Karier

• Sistem Merit

• Sistem Mutualisasi

Berikut ini adalah unsur dari Identitas jabatan yang diatur dalam Berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 38 Tahun 2017 tentang Standar Kompetensi Jabatan Aparatur Sipil Negara , kecuali......

• Nama Jabatan

• Uraian Jabatan

• Ihtisar Jabatan

• Kualifikasi Jabatan

• Kode Jabatan

Persyaratan Jabatan dalam standar kompetensi ASN yang diatur dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 38 Tahun 2017 paling sedikit memuat informasi sebagai berikut....kecuali

• Pangkat

• Evaluasi Jabatan

• Kualifikasi Pendidikan

• Ukuran Kinerja Jabatan

• Jenis Pelatihan

Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS, sistem pengembangan kompetensi yang bertujuan untuk menyiapkan pejabat administrator melalui jalur percepatan peningkatan jabatan adalah.......

• Sistem Merit

• Sekolah Kader

• Sistem Manajemen Karier PNS

• Sistem Pembinaan PNS

• Sistem Kepemimpinan PNS

Pengembangan kompetensi sebagaimana diatur dalam Pasal 162 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS merupakan upaya untuk pemenuhan kebutuhan kompetensi PNS dengan standar kompetensi Jabatan dan rencana pengembangan karir. Pengembangan karir dimaksud dilakukan pada tingkat.....................

• Instansi

• Nasional

• Unit Kerja

• A dan B benar

• A,B,C benar

Penyusunan Standar Kompetensi ASN oleh instansi pengguna dengan cara menggabungkan antara standar kompetensi manajerial dan standar kompetensi sosial kultural dengan.....

• Kajian Teknis

• Aktualisasi Publik

• Standar Kompetensi Teknis

• Rumusan Kebijakan Teknis

• Pola Karakteristik Instansi

Bagian dari proses manajemen sumber daya manusia yang digunakan untuk membobot suatu jabatan untuk menghasilkan nilai jabatan (job value) dan kelas jabatan (job class) disebut

• Analisis Jabatan

• Evaluasi Jabatan

• Analisis Beban Kerja

• Klasifikasi Jabatan

• Peta Jabatan

Apabila pada suatu unit kerja terdapat kelebihan pegawai, maka dapat dilakukan..........

• Rotasi

• rasionalisasi

• promosi

• mutasi

• demosi