GRH: La santé au travail

RPS signifie (une seule réponse possible)

• Risques Psycho-Sociaux

• Risque Professionnel et Social

• Risque Professionnel et Sociologique

• Risque Professionnel Sanitaire

TMS signifie (une seule réponse possible) :

• Troubles Musculo-Squelettiques

• Troubles Managériaux de Services

• Troubles Mains et Squelettes

• Troubles Managériaux et Stress

L’arbre des causes est (une seule réponse possible) :

• Un outil de formation à la sécurité

• Un outil permettant d’identifier les causes profondes d’un accident du travail

• Un organigramme

• Un outil d’organisation du travail

DUER signifie (une seule réponse possible) :

• Document Unique d’Évaluation des Risques

• Document Unique d’Expérience et de Réalisation

• Document Unique Employés et Responsables

• Document Unique d’Expérimentation des Risques

L’établissement du Document Unique d’Evaluation des Risques (DUER) est obligatoire pour (une seule réponse possible)

• Les entreprises de plus de 11 salariés

• Les entreprises présentant des activités à risques

• Les entreprises de plus de 50 salariés

• Les entreprises de plus de 100 salariés

• Toutes les entreprises

La première cause de maladie professionnelle est (une seule réponse possible) :

• Les Troubles Musculo-Squelettiques

• Les Risques Psycho-Sociaux

• L’amiante

• Le stress

Les conditions indispensables d’un accident du travail sont (plusieurs réponses possibles) :

• L’existence d’une lésion corporelle

• Le caractère professionnel

• Le caractère soudain de l’évènement ou l’apparition soudaine d’une lésion

• La gravité de la lésion corporelle

Les acteurs de la prévention des risques professionnels dans l’entreprise sont (plusieurs réponses possibles) :

• Le service paie

• Les managers

• Les salariés

• L’inspection du travail

• Le service RH

Les critères de pénibilité au travail sont (plusieurs réponses possibles) :

• Un management directif

• Les contraintes physiques marquées

• Les rythmes de travail

• Le temps de travail

• L’environnement physique agressif

Les facteurs de pénibilité qui permettent d’acquérir des points sur le compte de prévention sont (plusieurs réponses possibles) :

• Les activités exercées en milieu hyperbare

• Le travail en équipes successives alternantes

• Le bruit

• Le stress

• Le travail de nuit