Les prestations en espèces S2.2

Les prestations en espèces S2.2

6th Grade

8 Qs

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Assessment

Quiz

Life Skills

6th Grade

Hard

Created by

Natacha ODIC

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8 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

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J'attends mon second enfant j'ai droit à un congé maternité de

18 semaines

10 semaines

16 semaines

8 semaines

Answer explanation

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Pour un deuxième enfant j'ai droit à un congé maternité de 16 semaines.

6 semaines au titre du congé prénatal et 10 semaines au titre du congé postanal.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Je souhaite reporter mon congé prénatal de 4 semaines, est-ce possible ?

Oui bien sur !

Non !

Peut-être...

Oui si le médecin donne son accord

Answer explanation

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Les femmes enceintes peuvent reporter après l’accouchement une partie du congé prénatal. La possibilité est offerte aux femmes enceintes de reporter, dans la limite de 3 semaines.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

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Si mon accouchement survient le 15 mars alors que la date prévue de mon accouchement est le 20 mars,

est-ce que mon congé postnatal se termine plus tôt ?

Cela dépend de votre durée de cotisation. Un recalcul peut être réalisé !

Oui parce que vous ne pouvez pas avoir 5 jours de congés prénatal supplémentaires.

Non la période de repos prénatal est reportée à la fin du repos postnatal.

C'est une excellente question !

Answer explanation

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Si l’accouchement survient avant la date présumée

Dans ce cas la période non indemnisée au titre prénatal est reportée à la fin du repos postnatal.

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 1 pt

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L'allocation versée aux femmes dispensées de travail bénéficiant d'une suspension de leur contrat de travail perçoivent

une allocation Enim = 50% de son salaire journalier.

un maintien de son salaire forfaitaire par l'Enim.

une allocation employeur = 40% de son salaire journalier.

rien du tout.

Answer explanation

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La grossesse est une des causes d’inaptitude à la navigation.

Les femmes bénéficient alors pendant la suspension du contrat de travail, sous réserve de remplir les conditions prévues en assurance maladie d’une allocation journalière maternité et d’un complément à la charge de l’employeur.

Dans ce cas la femme enceinte perçoit 50% de son salaire journalier (+ 40% versé par employeur).

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Nous allons adopter, est-ce que mon conjoint peut bénéficier du congé d'adoption ?

Oui si vous y renoncez

Oui si vous le partagez

Non, seule la mère peut bénéficier d'un congé d'adoption

Answer explanation

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3 situations sont possibles : 

•la mère adoptive est en principe le bénéficiaire du congé d’adoption ;

•le père adoptif peut se voir attribuer la totalité du congé d’adoption si les 2 parents adoptifs y ouvrent droit administrativement, et sous réserve que la mère ait explicitement renoncé à son droit. Le père adoptif doit avoir la qualité de conjoint.

•les 2 parents peuvent partager le congé d’adoption à condition qu’ils remplissent tous les 2 les conditions administratives d’ouverture des droits.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

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Depuis quelle date le père peut bénéficier d'un congé paternité indemnisé ?

le 01 juillet 2022

le 01 juillet 2019

le 01 juillet 2020

le 01 juillet 2021

Answer explanation

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Depuis le 1er juillet 2021, tout père qui le désire et, sous certaines conditions, peut prendre un congé de 25 jours (28 jours dans le cas de naissances multiples), indemnisé par l'ENIM, dans un délai de 6 mois suivant la naissance de son (ou ses) enfant (s). Il doit débuter effectivement avant l’expiration de ce délai.

Peuvent y prétendre tous les pères, affiliés au régime des marins et pouvant prétendre aux prestations en espèces, soit au titre d'une activité salariée, soit au titre d'un maintien de droit.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

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La durée du congé de naissance est de

Quel congé de naissance ?

3 jours ouvrables

3 jours ouvrés

3 jours calendaires

Answer explanation

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La durée du congé est fixée à 3 jours ouvrables: Correspond à tous les jours de la semaine, à l'exception du jour de repos hebdomadaire (généralement le dimanche) et des jours fériés habituellement non travaillés dans l'entreprise pour chaque naissance survenue au foyer. La durée peut être plus élevée si elle est prévue par des dispositions conventionnelles : Convention collective, accord collectif, accord de branche, d'entreprise ou d'établissement applicables en droit du travail.

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

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Mon enfant est né le jeudi est j'ai pris mon congé de naissance de 3 jours le jour même. Quel jour démarre mon congé paternité ?

Le dimanche

Le lundi

Le mardi

Quand je le décide

Answer explanation

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La durée du congé de paternité et d'accueil de  l’enfant est de 25 jours calendaires :

Le congé comporte 2 périodes distinctes :

1 période de 4 jours calendaires prise immédiatement après le congé de naissance.

1 période de 21 jours pouvant être fractionnée (ou 28) . Cette seconde période de congé n’est pas obligatoire et peut être fractionnée en 2 parties dont la plus courte est au moins égale à 5 jours. Elle doit débuter dans un délai de 6 mois à compter de la naissance de l'enfant.