QUIZ LABORAL ADMINISTRATIVO. EL SERVIDOR PÚBLICO

Las unidades de personal son

• La estructura básica de la escala salarial de las entidades

• La estructura básica para determinar el manual de funciones

• La estructura básica de los recursos humanos de la admón. pública

• La estructura básica a partir de la cual se determina la planta de personal

Las comisiones de personal estan integradas por:

• Dos representantes de la entidad, desigandos por el nominador y dos representantes de los empleados, deben ser de carrera

• Tres representantes de la entidad, desigandos por el nominador y tres representantes de los empleados, deben ser de carrera

• Un representante de la entidad, desigando por el nominador y un representante de los empleados, debe ser de carrera

• Dos representantes de la entidad, desigandos por el nominador y un representante de los empleados, debe ser de carrera

Son decretos de contenido legislativo

• Decretos leyes, decretos legislativos decretos del PND y decretos reglamentarios.

• Decretos leyes, decretos legislativos decretos del PND y decretos inmmarco.

• Decretos leyes, decretos legislativos decretos del PND y decretos estatutarios.

• Decretos leyes, decretos legislativos decretos del PND y decretos ejecutivos.

El servidor público es

• El recurso humano subordinado a los particulares.

• El recurso humano al servicio del pueblo.

• El recurso humano al servicio del Gobierno.

• El recurso humano al servicio del Estado.

Son auxiliares de la administración

• Empleados públicos de libre nombramiento y remoción y de carrera

• Diputados y concejales

• Supernumerarios y contratistas

• Alcaldes y Gobernaadores

Son servidores públicos con vínculo laboral

• •Contratistas

  •Trabajadores por administración delegada

• •Empleados públicos

  •Trabajadores oficiales

  •Supernumerarios

• •Miembros de las corporaciones pública

La vinculación como empleado público se surte

• Mediante vínculo legal y reglamentaria, mediante acto administrativo de nombramiento y posesión.

• Mediante la firma de un contrato de trabajo

• Mediante la firma de un contrato de prestación de servicios

• Mediante un acto administrativo de nombramiento.

Los trabajadores oficiales se vinculan por medio de un contrato de trabajo

• VERDADERO

• FALSO

En la legislación colombiana siempre fue claro identificar la calidad de empleado público y trabajador oficial.

• VERDADERO

• FALSO

De conformidad con el decreto 1042 de 1978 la vinculación de los supernumerarios, no puede exceder de tres meses, solo por vía de excepción se puede autorizar un tiempo superior.

• VERDADERO

• FALSO