Reto

Son las condiciones de operación y gestión de la empresa que determinan la eficiencia productiva

• Factores institucionales

• Factores de mercado

• Factores internos

• Factores organizacionales

Se refiere a las características del ambiente de trabajo, como el ruido, temperatura, iluminación

• Condiciones personales

• Ambiente organizacional

• Ambiente técnico

• Ambiente físico

Capacidad de aplicar los conocimientos y solucionar problemas

• Habilidades cognitivas

• Habilidades interpersonales

• Habilidades intelectuales

• Disposición anímica

Capacidad de interactuar con otras personas en el trabajo

• Habilidades cognitivas

• Habilidades interpersonales

• Disposición anímica

• Habilidad psicomotora

Tener conciencia de su rol ( entienden cuál es su función y saben lo que se espera de ellos)

• Ambiente organizacional

• Ambiente físico

• Condiciones personales

• Condiciones técnicas

Estructuras y normas, procedimientos,políticas, comunicaciones y recompensas.

• Factores personales

• Ambiente físico

• Factores técnicos

• Ambiente organizacional

Esta formación imparte conocimientos y habilidades a ocupaciones de nivel medio u oficios específicos en cursos intensivos.

• Educación técnica

• Programas de inducción

• Formación no reglada

• Capacitación continua

Su finalidad es habilitar, perfeccionar, actualizar, o especializar a trabajadores adultos en servicio o desempleados

• Aprendizaje

• Capacitación continua

• Formación no reglada

• Educación profesional

Suplen carencias de conocimientos o habilidades de trabajadores que han adquirido sus competencias en forma empírica

• Programas de entrenamiento inicial

• Programas de actualización

• Programas de desarrollo personal

• Programas de complementacion

Su objetivo es poner al día los conocimientos y las habilidades de los trabajadores frente a los nuevos instrumentos, equipos, materiales, productos etc.

• Programas de especialización

• Programas de desarrollo

• Programas de actualización

• Programas transversales