FOL Relacions amb l'entorn

Què entenem per la paraula "rol"?

• Model de comportament que, en una societat determinada, cal esperar d'una persona.

• Una manera de cridar al líder

• El lloc ocupat en l'organigrama de l'empresa.

• El cap de grup

Què és el més important en un equip de treball?

• El temps dedicat al treball.

• El factor econòmic (pressupost) del qual es disposa.

• L'homogeneïtat de l'edat dels seus components.

• El factor humà que l'integra.

Les tècniques de direcció d'equips...

• Són vàlids per a qualsevol àmbit.

• Són vàlides únicament en grans grups.

• Només es poden utilitzar en l'àmbit laboral.

• Només són vàlids en l'àmbit familiar.

Com se'ls denomina als equips capaços d'optimitzar els recursos materials i humans?

• Cercles de qualitat

• Grans equips (Big teams).

• Equips d'alt rendiment.

• Equips de processos.

El comerç que només efectua operacions amb productes elaborats per països en vies de desenvolupament garantint la igualtat i la no explotació, rep el nom de...

• comerç ecològic.

• comerç just.

• comerç competitiu.

• comerç social.

Com s'anomena la tècnica per a la presentació i coneixement d'altres membres de l'equip?

• Panell

• Simposi

• Tela d'aranya

• Joc de rol

Equip de treball és...

• Conjunt de persones que fan una labor similar de manera autònoma.

• Conjunt de persones que duen a terme labors diferents però complementàries.

• Conjunt de persones que duen a terme labors iguals i complementàries.

• Conjunt de persones que porten a cap una labor similar de manera complementària.

La cultura empresarial ha de ser...

• Diferent de la de l'entorn en el qual localitzam l'empresa.

• D'acord amb la de l'entorn en el qual està l'empresa.

• Negociada per a modificar l'entorn.

• Negociada per a competir amb l'entorn.

Perquè un equip de persones treballant pugui considerar-se un equip cal que...

• Siguin part del mateix.

• Que se senten secundats pels seus companys.

• Que tots els membres se sentin part de l'equip.

• Tot l'anterior és correcte.

Existeixen diferents tècniques grupals.

Una d'elles és: "Proporciona informació sobre diferents aspectes d'un problema o diferents perspectives d'anàlisis"

• Matines.

• Simposi.

• Joc de rol.

• Pluja d'idees.