Pohon Kinerja

Pohon Kinerja

Professional Development

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

IHT Pengelolaan Kinerja

IHT Pengelolaan Kinerja

Professional Development

12 Qs

Pre Test Bimtek Perencanaan

Pre Test Bimtek Perencanaan

Professional Development

10 Qs

Implementasi SAKIP

Implementasi SAKIP

Professional Development

8 Qs

Quiz SFL #10 HTD Area 4

Quiz SFL #10 HTD Area 4

Professional Development

10 Qs

Quiz 1

Quiz 1

Professional Development

7 Qs

Pemahaman dan Konsep Pemeriksaan Kinerja

Pemahaman dan Konsep Pemeriksaan Kinerja

Professional Development

10 Qs

Quiz SAP SF PMGM

Quiz SAP SF PMGM

Professional Development

10 Qs

PENGELOLA KEUANGAN

PENGELOLA KEUANGAN

Professional Development

10 Qs

Pohon Kinerja

Pohon Kinerja

Assessment

Quiz

Other

Professional Development

Medium

Created by

Nuraini Amrini

Used 5+ times

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

1.       Pengertian Pohon Kinerja adalah

Sekumpulan sasaran strategis

Sekumpulan sasaran operasional

Sekumpulan sasaran taktis

Alat bantu untuk mengawal struktur logika sebab-akibat dalam menghasilkan outcome yang diinginkan suatu organisasi

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Pohon Kinerja mengadopsi konsep:

Plan-Do-Check-Action (PDCA)

Management by Objective (MBO)

Logic Model

Measurement Model

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Konsep Logic Model menyatakan bahwa outcome yang dihasilkan suatu organisasi dapat dijabarkan secara berjenjang melalui relasi kasualitas ke dalam elemen berikut:

Output dan Input

Output – Process - Input

Output - Budget

Input - Budget 

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Menggunakan Pohon Kinerja, manakah dari elemen berikut yang dapat digunakan untuk menjabarkan secara berjenjang Ultimate Outcome?

Intermediate Outcome

Immediate Outcome

Output

Semua jawaban di atas benar

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Untuk dapat menguraikan Pohon Kinerja, alat bantu yang dapat digunakan menurut PermenPANRB No. 89 Tahun 2021:

Synergistic Factors

Critical Success Factors (CSF)

Process Factors

Organizational Factors

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Outcome/Kinerja  yang akan dijabarkan dengan Pohon Kinerja, dapat ditentukan melalui:

Identifikasi isu/masalah strategis

Mandat tugas dan fungsi

Ekspektasi dari masyarakat dan stakeholder

Semua jawaban di atas benar

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Setelah Pohon Kinerja terbentuk melalui uraian CSF, maka langkah berikutnya adalah menentukan:

Budget

Indikator kinerja

Inisiatif strategis

Rencana aksi

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?