Post Test - Corperate Culture

Memenuhi janji dan komitmen serta proaktif memberi solusi kepada pelanggan sesuai nilai Amanah adalah implementasi dari TelkomCodes :

• Customer Centricity

• Open Mind

• Data Drivenness

• agiLe Innovation

• continuous Improvement

Implementasi TelkomCodes agile Innovation yang juga selaras dengan nilai Adaptif adalah :

• Bertindak berdasarkan data

• Memperhatikan berbagai sudut pandang dan terbuka terhadap perbedaan

• Tanggap terhadap perubahan dengan kreatif mencoba hal baru

• Proaktif memberi solusi kepada pelanggan

• Merencanakan kemenangan

Membangun lingkungan kerja yang kondusif, berpikiran positif dan terbuka menerima keberagaman adalah sikap yang sesuai dengan TelkomCodes :

• Customer Centricity

• Open Mind

• Data Drivenness

• agiLe Innovation

• continuous Improvement

Ketika kita bertindak berdasarkan data dan bertanggung jawab atas pengambilan keputusan secara objektif maka kita telah menerapkan :

• Data Drivenness

• Integrity

• Amanah

• Customer Centricity

• Betul Semua

Mengupakan perbaikan yang berkelanjutan untuk pencapaian yang lebih baik dengan memanfaatkan teknologi adalah sejalan dengan nilai-nilai:

• Open Mind, Harmonis, Imagine

• Amanah, Customer Centricity

• Imagine, focus, Action

• Continuous Improvement, Agile Innovation, Adaptif

• Solid, speed, smart

Untuk Menjawab Pertanyaan mengapa Telkomedika Ada adalah melalui Purpose Telkomedika yaitu

• Be The Most Preferred Healthcare Management Service Partner

• Provide excellent healthcare service at competitive price

• Build digital uniqueness, excellent people and strong partnership

• Increase shareholder value and business sustainability

• Establish Better Healthiness Level for society through excellent Healthcare service

Di Telkomedika, Be the most preferred healthcare management service partner adalah :

• Visi

• Misi

• Purpose

• Main Program

• Objective

Upaya menerapkan Budaya Perusahaan Telkomedika adalah menerapkan

yel-yel yang berbunyi :

• Telkomedika : Solid-Speed-Smart-Windigital

• Telkomedika : integrity-Respect-Expert-Better Wellness Everyday

• Telkomedika : Amanah-Kompeten-Harmonis-Loyal-Adapatif-Kolaboratif-Windigital

• Telkomedika : Proactive-excellent-revamp-Better wellness everyday

Program utama yang dijalankan Telkomedika di tahun 2023 adalah :

• RAISE

• WINDIGITAL

• REVAMP

• BOOST

• CARE

Yang bertindak sebagai Role Model  dalam melaksanakan Sosialisasi, promosi dan aktivasi melalui Kipas  Budaya di masing-masing unit Telkom Group adalah :

• Tim Human Capital Management

• Culture Champion  

• Culture Agent

• Culture Booster

• CEO