Макроэкономика (1 модуль 80-100)

<question1>Жұмыссыздықтың қай түрі жұмыспен қамтылу төмендеуінің келесі себебінен пайда болады: Сауда мекемелерінде компьютерлерді пайдалану арқасында кеңсе қызметі жетілдіріледі.

• Құрылымдық

• Маусымдық

• Коньюктуралық

• Секторлық

<question1>Жұмыссыздықтың қай түрі жұмыспен қамтылу төмендеуінің келесі себебінен пайда болады: Қызылшаны қант зауытында пайдаланып болғаннан кейін жұмыс орнында тек бірнеше жұмысшы қалды.

• Маусымдық

• Пермаменттік

• Конъуктуралық

• Фрикциялық

<question1>Жұмыссыздардың түрінің ішінде қандай жұмыссыздық едәуір артық болып саналады?

• Фрикциондық

• Циклдық

• Ішін-ара

• Жасырын

<question1>Егер адам ауырса және жұмыс істей алмаса, қандай топқа кіреді?

• Жұмысшы күші қатарына кірмейді.

• Жұмыссыздар қатарына кіреді.

• Жұмыс істейтіндер қатарына кіреді.

• Толық жүмыспен қамтамасыз етілмеген қатарына кіреді.

<question1>Жұмыссыздардың түрінің ішінде қандай жұмыссыздық едәуір артық болып саналады?

• Фрикциондық

• Циклдық

• Құрылымдық

• Ішін-ара

<question1>Жұмыс күші құрамына не кіреді?

• Жарты ставкаға жұмыс істейтін үй шаруасындағы әйел.

• Зейнетке шыққан кондитер.

• Жұмыс табудан көңілі қалған фехтования мұғалімі.

• Сотталған, 25 жасар рекитер.

<question1>Егер нақты ЖҰӨ потенциалды ЖҰӨ-ге тең болса, онда:

• Циклді жұмыссыздық болмайды.

• Жұмыссыздық қалыптыдан артық

• Экономикада фрикционды жұмыссыздық болмайды.

• Құрылымдық жұмыссыздық болмайды.

<question1>Қай жағдайда күту  жұмыссыздығы туындайды?

• нақты екбекақы тепе - теңдік деңгейден жоғары

• жақын болашақта минималды еңбекақы көбейетіні белгілі;

• жұмыссыздық бойынша сақтандыру өте жоғары;

• ауа -  райылық жағдайға байланысты уақытша жұмыстан босатылғандар;

<question1>Жақын арада қайта жұмыс алуына сенетін адам:                                

• Жұмыссыздар қатарына жатады.

• Қамтамасыз етілген разрядына жатады.

• Жұмыс күші қатарында есептелмейді.

• Толық қамтамасыз етілмегендер қатарына жатады.

<question1>Жұмыс іздеуден көңілі қалған адамдар:

• Елдің жұмыс күші қатарына кірмейді.

• Күту жүмыссыздығына кіреді.

• Фрикционды жұмыссыздарға кіреді.

• Минималды жалақы мөлшерінде жәрдемақы алады,